Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Пенза, 22.03.2025, 09:16

Насколько неправ работодатель в подобной ситуации и как можно разрешить подобную ситуацию по закону?

Вопрос №24524260 из г. Пенза
опубликован 22.03.2025, 09:16
Юристы, здравствуйте. В данный момент я имею просроченное удостоверение частного охранника. Руководство принуждает за свои средства пройти медкомиссию, но оплачивать повышение квалификации будут они, при этом в договоре прописали что должен отработать не менее 2 лет в Чоа, и если увольняюсь раньше этого срока, то будет удержание из з/п соответственно отработанному времени. Оформлен бессрочно. Насколько неправ работодатель в подобной ситуации и как можно разрешить подобную ситуацию по закону?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неоднозначно. Если медкомиссия обязательная имеется в виду - то она за счет работодателя, смотрите ст. 220 ТК РФ. Обучение, если по закону оно не требуется - вполне может так оплачиваться.

22.03.2025, 09:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Тут с какой стороны смотреть . Если вы подписали контракт и согласились на условия работодателя в принципе он прав, но если это не нарушает трудовой кодекс и другие соответствующие законы. Тут детально надо разбираться

22.03.2025, 09:29

Контракт в таком виде отказался подписывать. Обучение обязательно для осуществления трудовой деятельности.

22.03.2025, 09:38

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

22.03.2025, 17:37
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских