Вопросы о получении отпуска и его оплате при переводе на новую работу из детского сада
опубликован 08.06.2013, 21:10
Перевелась с одного детского сада в другой, при переводе с прежней работы получила компенсацию. Когда могу получать отпуск на новой работе и как он будет оплачиваться?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый вечер! Согласно статьи 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
В порядке статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация
Нурлат - онлайн услуги юристов
Можно ли получить отпуск при переходе из одного детского сада в другой без перерыва в работе?
Сокращение зарплаты после перевода на другой участок - законно ли это и как добиться справедливой оплаты?
