Можно ли оператору котельной по окончанию отопительного сезона (5,5 месяцев) перед увольнением отгулять положенный отпуск?

Question

Можно ли оператору котельной по окончанию отопительного сезона (5,5 месяцев) перед увольнением отгулять положенный отпуск? Если принят на время отопительного сезона без даты окончания договора? Сколько положено дней отпуска?

Дубенков Александр Александрович · Accepted Answer

Да, оператор котельной может отгулять положенный отпуск перед увольнением, но это право, а не обязанность работодателя. Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днём увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ). Если работодатель откажет сотруднику в предоставлении отпуска с последующим увольнением, то при увольнении нужно будет выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Алекс И.И. · Answer

Да, оператор котельной, принятый на время отопительного сезона, имеет право на оплачиваемый отпуск перед увольнением. Разберём ситуацию по пунктам: 1. **Правовая основа**: Ваша работа регулируется Трудовым кодексом РФ. Даже если договор заключён на определённый сезон (ст. 59 ТК РФ), вы являетесь работником со всеми правами, включая право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). 2. **Продолжительность отпуска**: Для сезонных работников отпуск рассчитывается из расчёта 2 календарных дня за каждый месяц работы (ст. 295 ТК РФ). Поскольку отопительный сезон длится 5,5 месяцев, вам положено: 5,5 месяцев × 2 дня = 11 календарных дней отпуска. Если в договоре или отраслевом соглашении предусмотрена большая продолжительность, применяется более выгодный для вас вариант. 3. **Отпуск перед увольнением**: Вы вправе использовать отпуск с последующим увольнением (ст. 127 ТК РФ). Это означает, что вы можете отгулять все положенные дни, а днём увольнения будет считаться последний день отпуска. Работодатель обязан предоставить отпуск, если вы подадите заявление. Отказ неправомерен. 4. **Особенности срочного договора**: Хотя договор заключён «на время отопительного сезона» без точной даты окончания, его срок определяется фактическим завершением сезона. Увольнение в связи с истечением срока договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) должно сопровождаться уведомлением не менее чем за 3 календарных дня (ст. 79 ТК РФ), если иное не указано в договоре. 5. **Практические шаги**: - Подайте работодателю заявление на отпуск с последующим увольнением, указав даты. - Рассчитайте положенные 11 дней отпуска (или больше, если есть основания). - Убедитесь, что работодатель издаёт приказ на отпуск и увольнение. - В последний рабочий день получите расчёт: зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск (если отпуск не отгулян полностью) и другие причитающиеся выплаты. **Резюме**: Как сезонный работник, вы имеете право на 11 дней отпуска за 5,5 месяцев работы. Вы можете использовать этот отпуск перед увольнением, подав заявление работодателю. Это ваша гарантия по Трудовому кодексу. **Рекомендация**: Поскольку ситуации с сезонной работой могут иметь нюансы (например, точный расчёт дней, особенности уведомления об увольнении), для уверенности и защиты своих прав обратитесь к юристу или в трудовую инспекцию. Консультация поможет избежать споров с работодателем и правильно оформить документы.

Можно ли оператору котельной по окончанию отопительного сезона (5,5 месяцев) перед увольнением отгулять положенный отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Луганск

Похожие вопросы

Как написать в трудовой книжке? В связи с окончанием отопительного сезона уволить с котельной оператора котельной.

Правомерность предложения руководства об увольнении оператора котельной по окончании отопительного сезона

Правила увольнения оператора котельной школы после окончания отопительного сезона

По окончанию отопительного сезона котельная закрылась, меня заставили написать заявление на разряд ниже с 5-го на 2-ой.

Как уволить оператора газовой котельной по окончанию отопительного сезона? И какая запись делается в трудовой книжке?

Оператор котельной. Оператор котельной работаю о 24 часа имею ли право на отдых в.

Можно ли оператора котельной, принятого по трудовому договору бессрочно, не увольнять после окончания отопительного сезона?

Оператор котельной беспокоится о получении пособия по безработице в связи с окончанием отопительного сезона.

Вопрос о возможном увольнении оператора котельной во время отопительного сезона

Как уволить оператора газовой котельной по окончании отопительного сезона? Относятся ли они сезонным рабочим?

Вопрос продления работы операторов газовых котельных после окончания отопительного сезона

Сомнения в перспективах - Правомерно ли угрожать увольнением оператору котельной перед его 60-летием?

Возможно ли оставить машинистов котельной для ремонта котельной после окончания отопительного сезона без срочного

15 лет работаю оператором газовой котельной, отопительный сезон длится восемь месяцев.

Как оформить постоянный трудовой договор с операторами котельной, чтобы после отопительного сезона переводить их на другую работу?

Как уволить операторов котельной в середине отопительного сезона без газа и денег до конца 2020 года?

Если машинист (кочегар) котельной по окончании отопительного сезона уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск

Можно ли сторожу учреждения на период отопительного сезона доплачивать за оператора котельной.

Можно ли оператора котельной принять оператором котельной по внутреннему совместительству, есть ли какие либо особенности.

Администрация сельского поселения отказывается от отопительного сезона

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59