Привлечение работника по договору о материальной ответственности

Question

Работаю управляющим в магазине одежды 11 месяцев. Была инвентаризация на днях, я на больничном с 11.03, инвентаризация была 25.03. На инвентаризацию я вышла во время больничного. Написала 17.03 заявление на увольнение 28.03. В магазине отсутствуеи защита (алармы) на вещах и ворота противокражные, охрана отсутствует. Т.к дают мало часов на магазин, вывести продавцов вдвоём в смену с 10.00 до 22. 00 невозможно, т.к часов не хватает. Делала заявку чтобы дали доступ к камерам на телефоне, чтобы когда уходил продавец на склад найти нужный размер для покупателя, т.к торговый зал остаётся без присмотра, в доступе к камерам было отказано, чтобы следить за залом во время похода на склад. Инвентаризация показала, что недостача в магазине. Попадает ли отсутствие защиты на вещах под статью 239 ТК РФ, работник не может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику

Старостин Николай Витальевич · Accepted Answer

Да, указанные вами обстоятельства — непринятие мер для организации доступа к записям видеонаблюдения с телефона, увеличение числа сотрудников магазина в течение одной смены, установка радиочастотных меток на предметы одежды и противокражных ворот в торговом зале — могут быть учтены судом и явиться основанием для вывода о том, что недостача возникла вследствие неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

На основании ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Поэтому материальная ответственность продавца при отсутствии его вины исключается.

Кроме того, как установлено ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Как указано в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

Поэтому помимо непринятия работодателем мер по вашим предложениям необходимо доказать причинно-следственную следственную связь между бездействием работодателя и недостачей.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
В соответствии с абз. 3 п 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.
Вам, как материально ответственному работнику, не стоит соглашаться на добровольное возмещение недостачи. В этом случае работодатель обратиться в суд (вероятно). В суде заявляйте возражения, в которых укажите на ненадлежащее обеспечение работодателем вверенного имущества. Опишите в чем это заключалась: отсутствие охраны в зале, отсутствие камер наблюдения, недостаточное количество продавцов и тп. Суд будет на вашей стороне.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Да, это Ваша позиция - повесят - в суде будете доказывать - пока свидетелей найдите и т.д. - ст. 56 ГПК РФ.

ТК РФ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Уланов Александр Сергеевич · Answer

Здравствуйте! Уточните, если камер нет, то как работодатель решил, что недостача возникла во время вашей работы, а не во время вашего больничного? Как он собирается это доказать? Это первое. Второе, вы по договору материально ответственное лицо или управляющий? Это разные немного вещи. И да, 239 статья вам в помощь. Будут вопросы пишите в личку, помогу чем смогу.

Логак Борис Моисеевич · Answer

Анастасия, уважаемая!

Я внимательно прочитал все то безобразие которое вы описываете и могу сказать, что хотя прямой причинно-следственной связи между антикражными датчиками (алармами), отсутствием приложения слежения с наружных камер на смартфоне нет, тем не менее эти факторы  способствовали кражам вещей, а в итоге их недостаче при проведении сплошной инвентаризации товарно-материальных остатков, которую хозяйственный субъект (магазин) обязан проводить согласно Письму Минфина России от 01.07.2024 № 02-06-06/61122 «Методические рекомендации к Общим требованиям к организации инвентаризации активов и обязательств, осуществляемой в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности»
Если Вы хотите  исключить Вашу ответственность за недостачу в части применения нормы "неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику" ст.239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ТК РФ, то все должно быть заранее фиксировано докладными, зарегистрированными в установленном порядке, служебными записками и т.п.
Если это своевременно не делалось, то применить в качестве основного довода неисполнение работодателем обязанности Вам, увы, но вряд ли удастся.
Это вывод практика с 20-ти летним опытом материальной ответственности

Привлечение работника по договору о материальной ответственности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Различия между договорами о полной материальной ответственности

Условия привлечения работника к материальной ответственности

Привлечение работника к материальной ответственности в отпуске по уходу за ребенком

Привлечение работника к материальной ответственности в связи с поломкой техники.

Юридическая оценка возникшей ситуации

Отсутствие договора о материальной ответственности в ООО - возможное привлечение работника-бухгалтера к ответственности

Магазин столкнулся с недостачей на 70 тысяч рублей - договор о материальной ответственности, привлечение персонала без учёта

Заключение договора о полной материальной ответственности с директором аптеки

Возможно ли привлечение работника к полной материальной ответственности без указания его должности в перечне соответствующих

В данном

Условия привлечения работника к материальной ответственности - анализ решения работодателя.

Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности?

Порядок привлечения работника к материальной ответственности при причинении вреда, превышающего его заработную плату

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности является дисциплинарным взысканием?

Должен ли наблюдательный совет обязательно допросить всех свидетелей перед принятием решения о привлечении работника

Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона

Платиться ли госпошлина по иску о привлечении к материальной ответственности работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59