История по срокам административных правонарушений

Question

Здравствуйте! Устраиваюсь на новую работу. Запросили информацию об административных правонарушениях. Были приводы в нетрезвом состоянии около 20 лет назад, чтобы отпустили подписал протокол о хулиганстве (сам не хулиганил). Может ли работодатель получить доступ к данной информации и стоит ли ее указывать?

Аверкова Татьяна Витальевна · Accepted Answer

Согласно Приказу Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 г. N 236

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ
В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ
СРОКОВ ИХ ХРАНЕНИЯ
срок хранения протоколов об административных правонарушениях - 5 лет.  
Так или иначе все сроки давно вышли. Говорить или нет - дело Ваше. Думаю, у работодателя нет возможности получить доступ к данной информации.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Вы устраиваетесь на работу, и работодатель запросил информацию об административных правонарушениях. У Вас были приводы в нетрезвом состоянии около 20 лет назад, и Вы подписали протокол о хулиганстве, хотя не хулиганили. Разбор ситуации: 1. **Срок давности**: Согласно ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ, лицо, привлечённое к административной ответственности, считается подвергнутым ей в течение одного года со дня окончания исполнения постановления. Для правонарушений, связанных с нетрезвым состоянием, срок давности также составляет 1 год. Поскольку события произошли около 20 лет назад, они давно утратили юридическую значимость, и Вы не обязаны указывать их как действующие правонарушения. 2. **Доступ работодателя**: Работодатель может получить доступ к информации об административных правонарушениях только в ограниченных случаях, например, через официальный запрос в органы внутренних дел или при предоставлении справки о судимости (которая касается уголовных, а не административных дел). Для большинства должностей работодатель не имеет права требовать такую информацию без оснований, предусмотренных законом (например, для работы в правоохранительных органах или с детьми). 3. **Указание информации**: Если работодатель прямо запросил данные об административных правонарушениях, Вы можете: - Указать, что правонарушений не имеется, так как срок давности истёк. - При необходимости, уточнить, что были инциденты в прошлом, но они не имеют юридических последствий. - Избегать детализации, если это не требуется для должности. 4. **Риски**: Сокрытие информации может привести к проблемам, если работодатель позже обнаружит несоответствия, особенно для должностей с повышенными требованиями (например, в госструктурах). Однако, учитывая давность и характер событий, это маловероятно. Резюме: Учитывая истечение срока давности (20 лет), Вы не обязаны указывать эти административные правонарушения при трудоустройстве. Работодатель вряд ли сможет получить доступ к такой старой информации без веских оснований. Рекомендуется ответить, что административных правонарушений не имеется, или кратко упомянуть, если запрос формальный, но подчеркнуть, что они утратили силу. Для точной оценки Вашей ситуации, особенно если должность связана с повышенными требованиями, обратитесь к юристу за консультацией.

История по срокам административных правонарушений

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы

Сроки по привлечению 12.7 КоАП:, 12.27 КоАП РФ (4.5 КОАП пишется 2-3 месяца) на.

По какой ст КоАП квалифицируется непредставление сведений по промышленной безопасности ч. 1 ст. 9 КоАП или ст. 19.7 КоАП.

Наказание за административное правонарушение по статье 6.1.1 КоАП РФ и срок обжалования в суд согласно статьям 30.1-30.3 КоАП РФ.

В какой суд направляется протокол об административном правонарушении по ст. 8.2 КоАП рф? 14.1 КоАП рф? (привлечено юр лицо)

Перепутаны сроки рассмотрения административных правонарушений - разбираемся в противоречиях КОАП

Являются ли административные правонарушения по статьям 11.1 ч 5 КоАП РФ и 11.17 ч 3 КоАП РФ равными друг другу?

Нарушение правовых норм и статей КоАП при составлении протокола об административном правонарушении без присутствия

Состав административного правонарушения по ч.ст.КоАП РФ и (или)

Как вернуть дело об административном правонарушении по ст.6.1.1 КоАп РФ после прекращения на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ

В отсутствие состава административного правонарушения, указанного в статье 12.15 КоАП РФ

Суд отменил постановление об административном правонарушении по ч.ст.КоАП РФ

Какой срок расследования административных правонарушений по статьям 12.8 и 12.26 КоАП РФ при отсутствии протокола

Существует ли у МВД полная база данных о протоколах административных правонарушений по КоАП

Кто должен составить протокол по ст.КОАП РФ при отсутствии ответа полиции на представление по устранению причин

Ч.1 ст.20.20 КоАП РФ административное правонарушение, есть ли скидка на оплату штрафа в ранние сроки?

Исполнительное производство возбуждено против меня по делу об административном правонарушении

Ст.6.1.1 КоАП РФ административное правонарушение. Суд.прошел год. погасится или как?

Коап админисративка

Выдача протокола об административном правонарушении по ст.19.15

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59