I was offered a job after applying online, but now I want to quit before completing the probation period. What should I do?
опубликован 09.06.2013, 15:31
Здравствуйте Тимофей!
Испытательный срок у Вас не установлен.
В соответствии со статьей 70 ТК РФ отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.
В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
К тому же испытательный срок никак не влияет на оплату медкомиссии. Работодатель обязан оплатить, в том числе при увольнении.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд
Как решить проблему невыплаты за выполненные строительные работы
Требуют приобретение травматического оружия на работе - возможны ли варианты увольнения без отработки срока?
Работодатель не выполнил обещания по договору на работу и не выплатил деньги за выполненную работу
Проблемы с выплатой алиментов на предприятии - что делать и как защитить свои права?
Работодатель отказался вернуть деньги за мед. комиссию - что делать?
Работодатель отказался вернуть деньги за мед. комиссию - мои права как работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут