Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 04.04.2025, 15:05

Листок сообщения в военкомат

Вопрос №24547887 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.04.2025, 15:05
Здравствуйте. На работе выдали листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете. Никаких изменений у меня не было, тогда к чему все это я не пойму. Сказали чтоб я шёл в военкомат и поставил печать на отрывном корешке и вернул его на работу. Могу ли я не идти туда или все таки надо сходить?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Юрий.

1) Вы говорите, что у вас не было никаких изменений в сведениях, которые подлежат сообщению в военкомат (семейное положение, образование, место работы/должность, место жительства).

2)Работодатель, выполняя свои обязанности по ведению воинского учета, возможно, проводит сверку данных с военкоматом. Листок сообщения - это форма, с помощью которой сообщаются изменения.

3)Так же, работодатель, скорее всего, хочет подтвердить, что вы лично уведомили военкомат об отсутствии изменений. Это нужно для того, чтобы организация могла предоставить в военкомат подтверждение выполнения своих обязанностей.

4) Сходить в военкомат и поставить печать. Это самый простой и безопасный способ. Вы потратите время, но избежите возможных проблем. В военкомате вам просто подтвердят, что вы состоите на учете и что у вас нет изменений.

5)еоретически, отказ от выполнения законных требований военного комиссариата может повлечь за собой административную ответственность (предупреждение или штраф). На практике, за такое нарушение обычно ограничиваются предупреждением.

6)Вы можете объяснить работодателю, что у вас нет изменений и что требование о посещении военкомата для проставления печати в данном случае не соответствует закону. Вы можете сослаться на то, что закон обязывает вас сообщать об ИЗМЕНЕНИЯХ, а не об отсутствии изменений. Попросите работодателя обосновать требование о посещении военкомата ссылкой на конкретный нормативный акт.

7)Решение о том, идти в военкомат или нет, зависит от вас. Взвесьте все риски и возможные последствия, и примите решение, которое считаете наиболее правильным в вашей ситуации.

8)Но, думаю сходить можно, сейчас вроде нет серьезных проблем касаемо мобилизации и так далее, если вы об этом переживаете.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719;

"Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)

Приложение N 1. Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.

04.04.2025, 15:53
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Вам необходимо пойти в военкомат и поставить отметку на отрывном корешке листка сообщения, даже если никаких изменений в сведениях о воинском учёте не было.

Листок сообщения вручают работникам, состоящим на воинском учёте, для передачи в военкомат, чтобы внести соответствующие изменения в документы воинского учёта. В подтверждение передачи сотрудник должен привезти корешок с отметкой.

Работодатель обязан сообщать в военкомат об изменениях данных о сотрудниках в течение 5 дней с даты изменения информации.

В листке сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учёте, место для проставления печати работодателя не предусмотрено. В нём должна быть только подпись ответственного за воинский учёт.

В военкомате на корешке листка сообщения ставят соответствующую отметку, затем сотрудник возвращает корешок с отметкой работодателю.

Нормативы законов:

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719;

"Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)

Приложение N 1. Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.

04.04.2025, 15:34
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Выдали листок сообщения в военкомат на работе

04.04.2025, 15:34

Юрий, данное положение введено на всей территории РФ. Не пойти в военкомат, не имеете никакого права, ОДНОЗНАЧНО! Воинский учёт — это комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений обо всех военнообязанных лицах. Воинский учёт должны вести все организации независимо от формы собственности (подп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Работодатель, ОБЯЗАН проверять наличие военного билета и документов ВУ у работников.

Оформлять и выдавать сотрудникам направление, которое надо предъявить в военный комиссариат для постановки на учёт.

Сотрудники обязаны состоять на воинском учёте — по месту жительства или пребывания. Они должны приходить в военкомат для постановки на учёт или с другой целью, с которой их туда вызывают, в указанные в повестке дату и время. Если гражданин этого не делает, его могут привлечь к административной или уголовной ответственности. Эти правила установили в статье 10 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, пункте 50 Положения № 719, статьях 21.5 и 21.7 КоАП, статье 328 УК. Так, например, штраф за неявку во военкомат по повестке без уважительной причины обойдётся от 10 до 30 тысяч рублей. Свои правила не установите, поэтому соблюдайте закон, и спите спокойно.

Всего Вам хорошего.

04.04.2025, 15:39
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, необходимо пойти в военкомат и поставить отметку на отрывном корешке листка сообщения, даже если никаких изменений в личных данных не было.

Сам листок останется в военкомате, а сотруднику вернут корешок с отметкой о приёме документа. Этот корешок нужно передать на работу специалисту, который занимается воинским учётом.

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ от 28.03.1998): Пункт 30 регламентирует обязанности граждан по воинскому учету, в том числе:

- Сообщать в военный комиссариат об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, места жительства в пределах территории, на которой осуществляется воинский учет, в течение двух недель со дня указанных изменений.

- Сниматься с воинского учета при переезде на новое место жительства или место пребывания на срок более трех месяцев, а также вставать на воинский учет по новому месту жительства или месту пребывания в течение двух недель.

Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете":

• Пункт 32 возлагает на организации обязанности по ведению воинского учета работников, в том числе:

- Выявлять граждан, обязанных состоять на воинском учете, и направлять их в военные комиссариаты для постановки на воинский учет.

- Направлять в военные комиссариаты сведения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.

- Вручать гражданам направления в военные комиссариаты, повестки и извещения.

Посетите военкомат. Это самый простой способ избежать возможных проблем (штрафов и т.п.). Возьмите с собой паспорт, военный билет (или приписное свидетельство) и листок сообщения.

Последствия неявки в военкомат (если обязаны явиться):

- Предупреждение или административный штраф: За неисполнение обязанностей по воинскому учету (например, несообщение об изменении сведений) предусмотрено административное наказание в виде предупреждения или штрафа в размере от 500 до 3000 рублей (статья 21.5 КоАП РФ).

- В редких случаях (при злостном уклонении от воинского учета) может наступить уголовная ответственность (статья 328 УК РФ), но это маловероятно в вашей ситуации.

04.04.2025, 16:49
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надо сходить - ст. 10 закона о воинской обязанности... и нормы, ТК РФ - не вставайте в пищу и не треплите себе нервы!

05.04.2025, 00:02
Оценка автора вопроса:

Это законно, поскольку согласно ст. 10 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ Вы обязаны уведомлять военный комиссариат о смене места работы

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:

сообщить в письменной или электронной форме через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы...

Сделать это Вы должны лично, поскольку единый реестр воинского учета не заработал. Как только этот реестр заработает только тогда можно будет подавать соответствующие уведомления через Единый портал государственных услуг.

Тоже самое Вы должны будете проделать и после увольнения.

По доверенности этого сделать нельзя — только личная явка.

Как сказано выше, после того, как заработает единый реестр воинского учета, уведомления станет возможно подавать удаленно.

За невыполнение этой обязанности Вам могут привлечь к административной ответственности по ст. 21.5 КоАП РФ (штраф в размере от пятисот до трех тысяч рублей).

05.04.2025, 02:22
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 363 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 790 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 135 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 595 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 988 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 834 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 047 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 410 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 903 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 552 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 476 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 333 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 645 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 370 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 509 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8 1 065 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3 8 402 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 859 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 743 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.9 43 773 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 685 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5 31 128 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7 39 400 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5 695 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских