Если есть специалисты, то буду очень благодарна за консультацию:
опубликован 14.05.2005, 13:17
Есть вопросы связанные с трудовым правом. Если есть специалисты, то буду очень благодарна за консультацию:
Наша организация зарегистрирована в Москве, в настоящее время в Ленинградской области преобретен земельный участок, на котором собираемся построить объект. Для контроля процесса строительства хотим взять знакомого, у которого постоянная регистрация в Петербурге.
Теперь вопросы:
1. В трудовом договоре можно ли указать место работы работнику "Петербург и Ленинградская область" (работа связана с разъездами и постоянно сидеть на участке он не будет)?
2. Обязана ли организация вставать на учет в местные налоговые органы в связи с приемом этого работника на работу и указанием его рабочего места в Петербурге и Ленинградской области?
1. Необязательно, так как, если Вы укажете место работы в Лен. области, то тогда у Вас появится обязанность в стать на учет в налоговых органах по месту нахождения его рабочего места.
2. Лучше указать в трудовом договоре на разъездной характер работы и все.
С уважением,
Панков Дмитрий петрович
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Права работника при изменении места работы по новому трудовому договору
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Местом работы будет С-Петербург.
Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?
Возможность найма иностранного работника с Патентом на работу в Санкт Петербурге для предприятия с производственной
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Изменение условий трудового договора и отказ от выплаты 15% уральского коэффициента - законность и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут