Он заявил, что меня вызывает начальник производства (нп) в свой кабинет.

Вопрос №24549321 из г. Тула
опубликован 05.04.2025, 13:47

Согласно трудовому договору я подчиняюсь мастеру и начальнику производства. В связи с отсутствием работы по моей специальности у станка. Мастер направил меня на другую работу. Поскольку я отказался. Он заявил, что меня вызывает начальник производства (нп) в свой кабинет. Я к нп в кабинет не пошёл. Примерно через 30 мин ко мне подошел нп отчитал меня за невыполнение расапоряжений мастера. Вынесен приказ о лишении меня премии за отказ требований мастера (явиться к нп) и отказ дать объяснительную. Вопрос: Правомерно ли поступил работодатель, и почему?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151802 отзывa

Условия премирования и депремирования регулируется локальным актом организации.

05.04.2025, 14:05

Задать вопрос юристу

Александр

Автор вопроса

1 отзыв

Поставим вопрос по другому: Нарушил ли я трудовой договор?

05.04.2025, 14:09

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Пименов Дмитрий Валентинович

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.8 494 отзывa

Александр, здравствуйте.

Согласно трудовому законодательству, работник обязан выполнять распоряжения руководителя, если они соответствуют трудовому договору и внутренним нормативным актам компании.

Если трудовой договор предусматривает подчиненность как мастеру, так и начальнику производства, работник обязан исполнять распоряжения обоих, при условии их соответствия должностным обязанностям.

Отказ от выполнения распоряжения руководителя может квалифицироваться как дисциплинарный проступок, что дает основание для применения дисциплинарных мер, и как последствие лишение премии.

05.04.2025, 14:05

Спросить юриста