Трудовое законодательство
опубликован 06.04.2025, 08:20
За отсутствие в надлежащем порядке оформления трудового договора работодателю грозит штраф. Штрафы разные
При не оформлении гр.РФ- по ст.5.27 КоАП РФ
За не оформление иностранного гражданина -по ст.18.15 КоАП РФ
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Здравствуйте
Здравствуйте может быть штраф
Штраф отличается за неоформленного сотрудка граждана РФ от граждана с ВНЖ?
Дороже
Ч 4 ст 13 ФЗ 115 про нарушение оформления сотрудника с ВНЖ ничего не написано . Гражданин с ВНЖ ведь такой же резидент как гражданин РФ и при его оыормлении нет ничего другого чем при оформлении РФ
административная отвесттвенность
Штраф отличается за неоформленного сотрудка граждана РФ от граждана с ВНЖ?
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
Штрафы одинаковы- до 100 тыс. руб., ст.5.35 КоАП РФ.
Здравствуйте Наталия
Здесь может быть штраф, административная ответственность.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)
И Разрешает ли трудовое законодательство сохранять трудовые отношения при работе за рубежом?
Трудовое законодательство непрерывный трудовой стаж
Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами
Сотрудник нарушил трудовое законодательство, предоставив несоответствующую трудовую книжку
Трудовое законодательство и возложение трудовых обязанностей на работника, занимающего другую должность
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Соблюдается ли трудовое законодательство при заключении срочных трудовых договоров на нашем предприятии?
Спорное трудовое законодательство
Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений
Необходимы контактные данные.
Как корректно прекратить (в соответствии с трудовым законодательством) трудовой договор с сотрудником
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права распространяются ли на лиц
Возможность работы сверх установленного в трудовом договоре - что говорит трудовое законодательство РФ?
Недействительное трудовое законодательство - проблемы с законностью, выплатами и записью в трудовую книжку
Внесены изменения в трудовое законодательство в отношении предоставления справки об отсутствии препятствий для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут