Как вернуть непрерывный медицинский стаж работы после увольнения

Вопрос №24550398 из г. Благовещенск
опубликован 06.04.2025, 09:00

Здравствуйте! Могу ли я вернуть непрерывный медицинский стаж работы после увольнения по собственному желанию, если после увольнения прошло более месяца? Во время увольнения заболел ребенок до трёх лет и почти все 30 дней положенные на новое трудоустройство находилась дома по уходу за ребенком

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68215 отзывов

Не определить - правила определения непрерывности стажа определяет каждый работодатель для себя, уточняйте, какие правила будут у нового работодателя.

06.04.2025, 09:24

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43783 отзывa

уважительная причина

06.04.2025, 09:01

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Ну считаю что уход по болезни будет учтен

06.04.2025, 09:03

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45368 отзывов

Ирина, это уважительная причина

06.04.2025, 09:08

Спросить юриста

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

В Вашем случае стаж не прервался. Так как у Вас была уважительная причина. Главное сохраните все документы и в последствии если будете в суде доказывать непрерывность стажа они очень пригодятся.

06.04.2025, 09:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нужно было оформить больничный лист, и отнести по последнему месту работы. и для чего было увольняться, если ребёнку нет 3 лет? Вы могли просто уйти в отпуск по уходу за ним. а стаж пока не прервался. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца

06.04.2025, 09:18