Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Благовещенск, 06.04.2025, 09:00

Как вернуть непрерывный медицинский стаж работы после увольнения

Вопрос №24550398 из г. Благовещенск
опубликован 06.04.2025, 09:00

Здравствуйте! Могу ли я вернуть непрерывный медицинский стаж работы после увольнения по собственному желанию, если после увольнения прошло более месяца? Во время увольнения заболел ребенок до трёх лет и почти все 30 дней положенные на новое трудоустройство находилась дома по уходу за ребенком

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68188 отзывов

Не определить - правила определения непрерывности стажа определяет каждый работодатель для себя, уточняйте, какие правила будут у нового работодателя.

06.04.2025, 09:24

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

уважительная причина

06.04.2025, 09:01

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Ну считаю что уход по болезни будет учтен

06.04.2025, 09:03

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Ирина, это уважительная причина

06.04.2025, 09:08

Спросить юриста

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

В Вашем случае стаж не прервался. Так как у Вас была уважительная причина. Главное сохраните все документы и в последствии если будете в суде доказывать непрерывность стажа они очень пригодятся.

06.04.2025, 09:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нужно было оформить больничный лист, и отнести по последнему месту работы. и для чего было увольняться, если ребёнку нет 3 лет? Вы могли просто уйти в отпуск по уходу за ним. а стаж пока не прервался. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца

06.04.2025, 09:18