Декретные выплаты при Внешнем совместительстве

Вопрос №24557073 из г. Краснодар
опубликован 09.04.2025, 21:30

Доброго дня! Подскажите пожалуйста, в 2022 устроилась в организации, проработала официально 2 года, с мая по август 2024 г, кратковременно уволилась, в сентябре 2024 вернулась в ту же организацию, но на внешнее совместительство, без официального трудоустройства. Подскажите пожалуйста, могу ли я претендовать на декретный отпуск, выплаты и сохраняя место в данной организации? Спасибо за ответ!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бармалейкин

Юрист Пермь

4.4 30677 отзывов

Нет трудоустройства по ТК РФ, нет выплат.

09.04.2025, 22:23

Задать вопрос юристу

Марина Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Добрый вечер! Спасибо за ответ! Тогда как аргументировать в трудовой электронной книге запись- прием работы педагога доп.образования по внешнему совместительству? Эта запись ничего не значит для стажа и пенсионного ? Для чего это записывают если это нигде и никак не фигурирует? Зарплату получаю ежемесячно день в день с официально трудоустроенными людьми в совместной организации

09.04.2025, 23:28

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30677 отзывов

Внешнее совместительство оформляется, когда человек работает по трудовому договору в другой организации.

Статья 282 (Общие положения о работе по совместительству ) ТК РФ, указывает, что работа по совместительству может появиться только тогда, когда у сотрудника уже имеется основное место работы.

Работа по совместительству может стать основной, если вы уволились по месту основной работы и это отражено в трудовой книжке.

10.04.2025, 09:03

Спросить юриста

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Если вы работаете на внешнем совместительстве с официальным трудоустройством, то имеете право на декретный отпуск и выплаты. Однако размер выплат будет зависеть от вашего заработка на основном месте работы и на работе по совместительству.

09.04.2025, 21:37