Вопрос об оплате труда при внешнем совместительстве и различиях в расчете зарплаты.
Вопрос №2073100
из г. Коломна
опубликован 13.12.2012, 10:52
опубликован 13.12.2012, 10:52
У меня два трудовых договора по одному работодатель яв-ся основным местом работы а по второму по внешнему совместительству в договоре со вторым работодателем, пункт 1. работодатель поручает работнику выполнение работ с должностным окладом 13 тыс. руб. пункт 1.1.2 этого же договора работодатель яв-ся для работника местом работы по внешнему совместительству пункт 1.2 этого же договора работнику устанавливается продолжительность рабочего времени 16 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями
Вопрос: могу ли работая по такому трудовому договору внешнее совместительство претендовать на получение зарплаты в размере 13 тыс.? или исходя из трудового кодекса ст. 284.. получается что работая по данному договору по 16 часов в неделю, а это порядка 40% от нормы, то и зарплата моя это 40% от оклада в 13 тыс.? и есть ли разница между расчетом зарплаты работника работающего по внутреннему или внешнему совместительству?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пропишите в договоре условия оплаты труда- режим работы и оплата труда за этот режим, например рабочие время 16 часов в неделю, оплата в размере 13 тыс в месяц ( а формулировка с окладом в 13 тыс. руб .( норма 40 час. в неделю) получится 5,2 тыс. в месяц, или пусть прописывают оклад 32500 руб ( 40% = 130000 только не забывайте от 13% НДФЛ, в любом случае его с Вас будут удерживать....
13.12.2012, 14:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Коломна
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Обязан ли работник соглашаться на изменение рабочего времени, предлагаемое работодателем?
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Можно ли указать в трудовом договоре два режима работы для старшего кассира?
Возможность работы посменно при суммированном учете рабочего времени
Вопрос оформления дополнительного соглашения к трудовому договору при работе продавца в разных магазинах.
Какая продолжительность рабочей недели должна быть для Музыкального руководителя детского сада в соответствии с
Нарушение условий трудового договора - неправильная выплата заработной платы и отсутствие расчетных документов
Правила работы совместителей в образовательных учреждениях и культурных организациях в России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут