Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Ярославль, 11.04.2025, 14:54

Производственная травма

Вопрос №24560028 из г. Ярославль
опубликован 11.04.2025, 14:54

Здравствуйте! Получила травму на производстве (оторвало пол фаланги пальца), я находилась на испытательном сроке, отработала всего три дня, опыта в данной работе нет, обещали обучить, но по факту уже со второго дня оставили одну работать на двух станках, на четвертый день получила травму. Вопрос такой: могу ли я подать я суд на работодателя на возмещение морального ущерба? Обязан ли он выплатить? И в каком количестве? (Работаю официально, в технике безопасности расписывалась)

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Владимир Михайлович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 1532 отзывa

Здравствуйте,Юля!

Можете подать в суд.

Обязан выплатить утраченные заработок, вред эдоровью и другое.

Обращайтесь к адвокату по ватсапу или телефону.

Пишите в личные сообщения.

С уважением, адвокат

Владимир Михайлович Лысенко

11.04.2025, 15:00

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами. Это включает в себя:

- Обучение работников безопасным методам работы.

- Обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты.

- Контроль за соблюдением технологических процессов.

11.04.2025, 15:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

жалобу в прокуратуру

11.04.2025, 15:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4882 отзывa

Здравствуйте. Подайте в суд.

11.04.2025, 15:07

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Да, вы можете подать в суд на работодателя за возмещение морального ущерба. Работодатель обязан возместить ущерб. Размер компенсации зависит от тяжести травмы и других обстоятельств, определяется индивидуально.

Обращайтесь в личные сообщения.

11.04.2025, 15:08

Спросить юриста

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3351 отзыв

Здравствуйте!

Вам нужно оформить производственную травму для начала. Нужно составить акт Н-1. Там будет установлено кто виноват в травме. Если будет установлена вина работодателя или совместная вина Вас и работодателя, то Вы можете требовать через суд компенсацию морального вреда.

Также при производственной травме Вы сможете претендовать на ряд выплат от государства.

11.04.2025, 15:18

Спросить юриста