Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вероника Николаевна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Ижевск, 11.04.2025, 17:49

В праве ли работодатель вынудить работать фельдшера ССМП одного исходя из "производственной необходимости" или согласно закону 323

Вопрос №24560346 из г. Ижевск
опубликован 11.04.2025, 17:49

В праве ли работодатель вынудить работать фельдшера ССМП одного исходя из "производственной необходимости" или согласно закону 323, где говорится что фельдшер не имеет права отказаться от работы, так как есть угроза жизни пациента, даже если в бригаде он один?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151905 отзывов

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

11.04.2025, 17:51

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Даже если существует угроза жизни пациента, фельдшер не обязан работать в одиночку, если это нарушает нормы охраны труда и создает угрозу его безопасности. Работодатель должен обеспечить безопасные условия труда и наличие полноценной бригады.

11.04.2025, 17:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

11.04.2025, 19:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28435 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

12.04.2025, 00:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В праве ли работодатель вынудить работать фельдшера ССМП одного исходя из "производственной необходимости" или согласно закону 323

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы