Ежегодный отпуск (авансом) перед декретом.

Вопрос №24561327 из г. Москва
опубликован 12.04.2025, 11:51

Добрый день, уважаемые специалисты! Перед декретом взяла ежегодный отпуск авансом (должен начаться с 14.04.2025). 11.05.2025 получила отпускные, но в этот же у меня умер ребенок (замершая беременность) 23 недели. С 11.04.2025 сделали медикаментозный аборт. В декрет вышла бы 26.05.2025. Вообще не понимаю, как мне дальше действовать? И что делать с работой?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 3490 отзывов

Здравствуйте, Юлия. Когда позволят медицинские показания, вы выйдете на работу. Отпуск вы уже отгуляли.

12.04.2025, 11:55

Задать вопрос юристу

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

А я могу отменить отпуск? Потому что больничный дали до отпуска?

12.04.2025, 11:59

Спросить юриста

Максимов Максим Владимирович

Адвокат из города Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Трудовой кодекс РФ не устанавливает специального срока выхода на работу женщины в случае смерти ребенка в период отпуска по уходу за ним. Формально сотрудница обязана приступить к исполнению обязанностей в первый рабочий день после смерти ребенка, поскольку с его смертью отпали основания для предоставления целевого отпуска.

Вместе с тем, для погребения ребенка и психологической адаптации сотруднице по ее заявлению работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до пяти календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Отпуск большей продолжительности предоставляют по соглашению между сотрудником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).

Кроме того, за сотрудницей сохраняется право на использование ежегодного основного отпуска вне графика сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 123, 260 ТК РФ).

Для документирования досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком издайте приказ в произвольной форме. Основанием для приказа будет свидетельство или справка о смерти ребенка.

12.04.2025, 12:15

Спросить юриста