Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

3.0k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 13.04.2025, 10:28

Вопрос: законны ли действия менеджера по персоналу и обязана ли я будучи продавцом - кассиром, выполнять работу пекаря?

Вопрос №24562480 из г. Москва
опубликован 13.04.2025, 10:28

Доброе утро! У меня такой вопрос. Я работаю продавцом-кассиром в Пятерочке, в магазине убрали ставку пекаря. Менеджер по персоналу об’ясняет это тем, что не хватает часов, поэтому заниматься выпечкой будет продавец-кассир. При это не об‘яснила как будет это все оплачиваться. Я стала отказываться, ссылаясь на то что договор я подписывала на должность продавца - кассира, в таком случае оплачивайте. Я конечно услышала много «хорошего» в свой адрес, вплоть до перевода в другой магазин. Вопрос: законны ли действия менеджера по персоналу и обязана ли я будучи продавцом - кассиром, выполнять работу пекаря?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

Безусловно требование незаконно. Вы можете пожаловаться в Государственную трудовую инспекцию.

13.04.2025, 11:34

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45828 отзывов

Вы обязаны выполнять только то, что предусмотрено договором, Ольга.

Статья 21 ТК. Основные права и обязанности работника

Всё остальное - по желанию и с доплатой.

*Потребуется детальная консультация, оценка рисков, помощь в составлении документов, юридическое сопровождение - можете заказать услугу выбранному юристу в личной переписке, ст.779 ГК.

13.04.2025, 10:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Действия менеджера по персоналу в данной ситуации неправомерны.

13.04.2025, 10:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Отвечу как кадровик: на счет законности действий - а никаких действий пока нет, есть пустые разговоры.

Вот когда вас ознакомят с письменными требованиями выполнять такую-то работу, тогда вы на этом документе распишитесь "Ознакомлена, не согласна", сфотографируете и будете искать юриста для защиты своих прав.

13.04.2025, 10:36