Досрочная демобилизация

Здравствуйте уважаемая Мадина!

В,рассматриваемом случае возможно.

Поскольку в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.» (Определение Конституционного Суда РФ № 2698-О от 29 октября 2024 года, ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ).

Таким образом с юридической точки зрения возможна досрочная демобилизация.

В противном случае Вы вправе обжаловать в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Рад был Вам помочь!

Это возможно

В соответствии с ч.2 ст.4 ФЗ от 24.06.2023 №269-ФЗ в период мобилизации, военного положения, военного времени установлен предельный возраст пребывания на военной службе ВС РФ - 65 лет.

Главное для него - не подписывать новый контракт.

Здравствуйте.

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.

Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.

В день рождения пусть рапорт подает по предельному возрасту. Его обязаны уволить. При отказе - сразу составлять административный иск в порядке главы 22 КАС РФ.

тут действует указ Президента РФ №647 от 2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

Основания для увольнения с военной службы сегодня указаны в Указах Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 и от 03.08.2023 г. № 580-дсп, а также п. 2 ст. 4 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 24.06.2023 N 269-ФЗ.

В период частичной мобилизации предусмотрены следующие основания для увольнения:

а) по предельному возрасту (для заключивших контракты до 24.06.2023 г. могут уволиться по предельному возрасту при наступлении 50 лет); Сейчас подняли до 65 и 70 лет для высших (старших) офицеров;

б) по состоянию здоровья при наличии заключения ВВК;

в) по причине вступления в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

С уважением.

Основания для досрочного увольнения

Согласно ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 51, п. 3) и приказам Минобороны, военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по следующим причинам:

Достижение предельного возраста (65 лет для рядового и сержантского состава).

Состояние здоровья (если есть заключение ВВК).

Семейные обстоятельства (например, необходимость ухода за тяжелобольным родственником).

👉 В вашем случае – возраст 65 лет является прямым основанием для увольнения, даже если контракт ещё не истёк.

Как оформить досрочное увольнение

Отчиму нужно:

Подать рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении в связи с достижением предельного возраста.

Приложить копию паспорта (для подтверждения возраста).

Дождаться издания приказа (увольнение должно быть оформлено в течение 1–2 месяцев).

Могут ли отказать

Теоретически могут задержать, если:

Идёт специальная операция (но даже тогда возрастные ограничения обычно соблюдаются).

Есть непогашенные дисциплинарные взыскания (но это редко влияет на увольнение по возрасту).

Если командир части отказывается подписывать рапорт, можно:

Обратиться в военную прокуратуру или судебным порядком (ст. 218 КАС РФ).

Что будет после увольнения

Военная пенсия (если есть достаточная выслуга лет).

Социальные гарантии (медобслуживание, льготы как у ветерана боевых действий, если участвовал в СВО).

Смотрите, контракты в период частичной мобилизации продлеваются автоматически до момента завершения СВО.

Но, возможно увольнение с военной службы по здоровью или предельному возрасту.

В данном случае у лица есть право подать рапорт на имя командира части об увольнении по предельному возрасту, который сегодня составляет 65 лет.

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 24.06.2023 № 269-ФЗ