Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Елена

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Екатеринбург, 18.04.2025, 20:16

Нет возможности идти в отпуск

Вопрос №24572116 из г. Екатеринбург
опубликован 18.04.2025, 20:16

Работодатель заставляет написать заявление на отпуск, при этом я должна работать во время отпуска. Ссылаясь на то,чтобы по документам я числилась в отпуске, это нужно для отчетности. Как мне поступить в таком случае? И выгодно ли для меня написать заявление на отпуск, но оставаться на работе?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104823 отзывa

Как вам поступить в этом случае - решать только вам. Что касается требования вашего начальника, оно незаконно.

18.04.2025, 20:35

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8940 отзывов

Это незаконно. В отпуске работник должен отдыхать, а не работать. Отчетность - это вопросы работодателя, а не работника. В отпуске Вы не должны работать. Отпуска предоставляются по Графику отпуском, утвержденному в соответствии с коллективным договором.

18.04.2025, 20:18

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151897 отзывов

Во время отпуска вы не можете работать.

18.04.2025, 20:20

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Отвечу как кадровик: нет, не выгодно. Вы работаете, но зарплату получать не будете. За этот период вам выплатят отпускные (среднюю зарплату).

В итоге:

1. Работаете не за зарплату а по средней.

2. Бессмысленно потратите свои дни отпуска, ходя на работу.

3. В случае ЧП на рабочем месте по охране труда работодатель может сделать вас крайней.

18.04.2025, 20:25

Спросить юриста

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. Это нарушает ваши права

18.04.2025, 20:30

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30666 отзывов

Либо вы в отпуске, либо работаете.

18.04.2025, 21:18

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28386 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

19.04.2025, 00:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет возможности идти в отпуск

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы