У меня такой вопрос, При увольнение должны ли выплатить компенсацию за отпуск если отпуск поделён по полам.

Вопрос №24576773 из г. Владимир
опубликован 22.04.2025, 10:51

Здравствуйте, у меня такой вопрос, При увольнение должны ли выплатить компенсацию за отпуск если отпуск поделён по полам. Например я гуляла в январе три недели и осталось 2 недели отгулять в ноябре, устроилась на производство в сентябре 2023 г.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25302 отзывa

Здравствуйте.

Зависит от того, предоставлялся ли Вам отпуск авансом. С сентября 2023 г. по сентябрь 2025 г. У Вас получается два полных отпуска. Все дни, которые Вы не успеете ко времени увольнения использовать от этих двух отпусков и пропорционально отработанному времени, Вам обязаны будет оплатить.

С уважением.

22.04.2025, 11:16

Задать вопрос юристу

NADEZHDA ROMANOVA

Автор вопроса

0 отзывов

Не оплатили,и не собираются

22.04.2025, 11:20

Спросить юриста

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

NADEZHDA ROMANOVA

Автор вопроса

0 отзывов

Стоит ли мне обращаться в суд?

22.04.2025, 10:52

Спросить юриста

Ершов Сергей Васильевич

Юрист из города Кинель, стаж 25 лет

4.8 109 отзывов

Добрый день. компенсация за отпуск выплачивается, если у работника такое право наступило и он им не воспользовался, поскольку увольняется. Для расчета такой компенсации учитываются - дата начала работы, количество отработанных месяцев, использование дней отпуска. Для расчета компенсации разделение отпуска на части неважно. Если отпуск использовался в объеме, пропорционально отработанному времени, компенсация не начисляется.

22.04.2025, 10:55

Спросить юриста