Пользователь 9111.ru
Глазов, 22.04.2025, 18:35

Работодатель просит оформить зарплатную карту альфа банка, а я хочу на Сбербанк. Грозится уволить.

Вопрос №24577588 из г. Глазов
опубликован 22.04.2025, 18:35
Работодатель написал мне: "я еще раз уточнила в ГО смогут ли вам переводить ЗП на Сбербанк и ответ точно НЕТ-всем сотрудникам по всей России перечисляют ЗП на Альфа банк, это единственный банк с которым компания сотрудничает и других вариантов не предусмотрено - если вы не откроете счет в Альфа и не предоставите реквизиты вам не смогут начислить ни аванс, ни ЗП - поэтому лучше для вас же ускорить процесс открытия счета". Далее был телефонный разговор, где мне было сказано, что если я не оформлю зарплату в альфа банке, то со мной придётся прервать испытательный срок и расстаться. Я категорически не хочу открывать себе счета в других банках. Подскажите, если работодатель, в данном случае, из-за другого банка, не будет платить мне зп больше 15 дней, я имею право приостановить работу и рассчитывать на оплату среднего заработка? Или в таком случае вины работодателя не будет? Если будут пытаться уволить, то хочу по собственному желанию, а потом в суде доказать принуждения (есть запись разговоров)
Читать ответы (33)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Если Вы желаете, чтобы заработная плата переводилась в СБЕР, необходимо подать соответствующее заявление работодателю.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Скорее всего, с Альфа у Вашего работодателя зарплатный проект. НО! Понудить Вас оформлять счет в этом банке работодатель не может. Это нарушение законодательства.

По поводу увольнения - писать по собственному не стоит. Собирайте доказательства того, что Вас уволили по поводу отказа оформить счет в Альфе.

Вы можете отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте, если з/п задержат более чем на 15 дней (ст. 142 ТК РФ).

22.04.2025, 18:52
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте. Вот увольняться по собственному желанию не стоит, а обратиться в ГИТ нужно срочно, так как Вы имеете право наличными получить зарплату и заставить Вас оформить карту банка не имеют права

С, уважением

22.04.2025, 18:38
Оценка автора вопроса:

Наличными, сказали, не могут выдавать, так как головной офис у них в другом городе и все начальники, бухгалтера, тоже.

А по собственному желанию, сейчас же судебная практика сложилась так, что сотрудники легче восстанавливаются на работе. По крайней мере, легче, чем если уволят в связи с непрохождением испытательного срока. Но надо дождаться, чтобы сначала выдали уведомление об увольнении.

22.04.2025, 18:40

Когда Вы увольняетесь по собственному желанию это Ваше волеизъявление и потом трудно доказывать Ваше увольнение по принуждению. Зп не зависимо от того где и кто сидит могут и обязаны выдать так как Вам удобно.

22.04.2025, 18:43

То есть, зп может выдать мне даже такой же сотрудник, как я? Без доверенности? И эти деньги же откуда-то он должен взять? Кассы нет в офисе

22.04.2025, 18:44

Он их получит по доверенности и Вам выдаст под роспись

22.04.2025, 18:46

Как понимаю, деньги должны направлять из головного офиса почтой сотруднику, чтобы он их выдал? У нас 25го числа зп, они уже не успеют отправить из Москвы...

22.04.2025, 18:47

По собственному желанию даже не думайте увольняться, это очень сложно потом опровергнуть. Записи разговоров очень относительным доказательства. Вот были бы переписки, сообщения - тогда уже да, больше шансов.

Увольнять вас только потому что вы не хотите получать зарплату на определенный банк они не могут, да и права не имеют, как и отказывать в зачислении зарплаты туда, куда вы скажете.

В остальном - да, можете приостановить работу, пока не выплатят.

22.04.2025, 18:38
Оценка автора вопроса:

Спасибо. А разве судебная практика сейчас не в пользу работников сложилась в части увольнения по собственному?

Читала, что само заявление об увольнении нужно правильно написать. Но я не буду увольняться просто так, в любом случае. Только если выдадут уведомление о непрохождении испытательного срока (правильно оформленное)

22.04.2025, 18:43

Каждый случай индивидуальный и лучше заявление по собственному не писать вообще, как вам ответил не только я, но и другие коллеги.

22.04.2025, 18:44
Оценка автора вопроса:

Спасибо. Просто меня уже увольняли из-за непрохождения срока, потом даже верховный суд не восстановил...

22.04.2025, 18:45

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Не хочу передавать персональные данные другим организациям, а потом получать спам от них или, тем более, звонки от мошенников, потому что данные сливаются

22.04.2025, 18:54

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

И не хочу кучу приложений в телефоне, кучу операций банковских, когда можно ограничиться одними

22.04.2025, 18:55

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Если каждый раз переводить так деньги, то это неудобства

22.04.2025, 19:05

Ну да, тяжко, конечно... Два раза в месяц три кнопки нажать...

22.04.2025, 19:10
Оценка автора вопроса:

Честно говоря, когда через принуждение ещё делают, включается реверсивная психология и хочется автоматически отказывать. Тем более, когда используют такие грязные манипуляции, как угроза невыплаты зарплаты. Я подумала, уж пусть лучше не заплатят, просрочат 15+ дней, а потом я законно смогу не работать, ещё и деньги они должны будут

22.04.2025, 19:10

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

" с каждым новым "непрохождением испытательного срока" окно возможностей будет снижаться."

Чушь) в конце концов, никто не запрещает открыть свой бизнес.

"Никто вам ничего не будет должен."

Тоже чушь. Если работодатель просрочил выплату, то платит за каждый день просрочки 1/150 ключевой ставки ЦБ, таков закон

22.04.2025, 19:19

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Без работников

22.04.2025, 19:29

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Для такого дела можно и открыть карту, тем более, что есть уже и счета и карты не только сбера

22.04.2025, 19:35

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Да, поэтому больше не хочу заводить карты.

22.04.2025, 19:46

Да, при просрочке зарплаты от 15 дней имеете право приостановить работу.

22.04.2025, 18:40
Оценка автора вопроса:

Ваши деньги могут перечислять только по вашему заявлению куда вы хотите.

22.04.2025, 18:47
Оценка автора вопроса:

уволить за нежелание оформлять карту не может. Но если будет - то зачем разговор, когда у вас будет приказ с причиной.

22.04.2025, 18:56

Тут, скорее, имелось в виду, что найдут причину. Как говорится, был бы человек, а статья найдётся.

То есть, будут ловить на любом малейшем косяке, а у новичков, конечно, будут косяки

22.04.2025, 18:58

увольняться по собственному желанию не стоит, Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

23.04.2025, 01:54
Оценка автора вопроса:

Доброе утро!

Работодатель вообще не прав👆

Согласно ст. 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру 👆

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

23.04.2025, 07:40

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 652 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 856 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 515 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 2 857 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 362 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 424 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
5 22 512 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 506 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 636 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 236 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 179 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 685 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 535 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 858 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 612 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 584 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 042 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 398 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Анисимов И.И.
5 364 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 887 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 941 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9 7 819 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6 1 432 отзывa
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских