Право работодателя не выплатить или задержать пособие по беременности и родам - причины и обязательность выплаты
опубликован 11.06.2013, 12:25
Имеет ли право работодатель не выплатить пособие по беременности и родам, либо задержать его? какие причины могут быть для этого? Или в любом случае данное пособие выплачивается?
Правовых оснований для задержки либо невыплаты пособия у работодателя нет.
В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь (т.е. работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного (т.е. работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем (т.е. работодателем) в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация