LSN Messenger
Ростов-на-Дону, 24.04.2025, 16:20

Получение разрешения на работу для иностранных граждан

Вопрос №24580837 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.04.2025, 16:20
Здравствуйте. Впервые занимаюсь оформлением иностранцев. Ситуация следующая: Нам, как ООО, выделили квоты. Я оформляю Разрешение на привлечение иностранной силы, но следующим этапом необходимо будет оформлять Разрешения на работу персонально для самих работников. Квот всего 6: 1 квота-для гржд Конго, 1 квота - Код де Вуар, и 4 - Туркменистан (все не ВКС, не квалифицированный персонал). 1. Гражданин Код де Вуар является аспирантом ВУЗа и находится на территории РФ на основании учебной визы. Вопрос: Аспирантура является ли формой очного обучения? Если да, то можно ли принимать на работу такого гржд без квоты а как иностранного студента очной формы? И следовательно, эту квоту мы получили зря? 2. Двое туркменов находятся на территории РФ на основании тур виз и ждут, когда их смогут оформить на работу легально. 3. Трое (2 туркм+Конго) находятся на территории своих государств и так же ждут получения разрешения. Вопрос: Приглашение необходимо оформлять всем гражд из п.п. 2,3? Или те двое, что находятся на территории РФ могут просто пойти в посольство и переоформить визу на рабочую на основании Разрешения на привлечение иностр силы? 4. В перечне документов для оформления Разрешений на работу иностранным гражданам есть п. - документы, подтверждающие отсутствие у иностр работника инфекц. Заболеваний. Когда иностранные работники должны проходить это обследование? До приёма на работу, или в течение месяца с момента их принятия? Ведь некоторые из них находятся на территории своих государств. Заранее благодарю за разъяснения. Екатерина
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прием на работу аспирантов и студентов вузов:

Студенты и аспиранты российских учебных заведений имеют право работать в России без получения квот и разрешений на работу, если они занимаются очной формой обучения. В соответствии с положениями Федерального закона № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":

Статья 13.3: Студентам, проходящим очное обучение в вузах России, разрешено трудоустройство без получения разрешений на работу и квот.

Таким образом, если гражданин Кот д'Ивуар учится в аспирантуре вуза на очной форме обучения, то ему не требуется квота и разрешение на работу. Эту квоту можно использовать для другого кандидата.

Туристы и оформление приглашений:

Иностранные граждане, находящиеся на территории РФ по туристическим визам, не могут просто перейти на рабочую визу без предварительной процедуры приглашения и оформления разрешительных документов. Им необходимо:

Оформить приглашение на работу (это делается в территориальном управлении МВД России).

Получить разрешение на работу (после приглашения оформляется соответствующее разрешение на работу).

Поэтому оба гражданина Туркменистана, находящиеся на территории РФ по туристическим визам, должны сначала дождаться приглашения на работу и последующего оформления разрешительных документов.

Граждане, находящиеся за пределами РФ:

Те иностранные граждане, которые находятся за границей (включая гражданина Конго и остальных граждан Туркменистана), должны получить приглашение на работу от вашей компании. После этого они могут обратиться в дипломатическое представительство России в своей стране для получения рабочей визы.

Они не могут находиться на территории РФ без предварительной организации пригласительного процесса и оформления документов на рабочую визу.

Медосмотр и обследование на инфекции:

Иностранные граждане, прибывшие на работу в Россию, обязаны пройти медосмотр и сдать анализы на отсутствие инфекционных заболеваний. Это предусмотрено:

Федеральным законом № 115-ФЗ: В пункте 1 статьи 13.3 говорится, что иностранный гражданин обязан пройти медицинскую комиссию и получить медицинское заключение о состоянии здоровья.

Такие обследования обычно проводятся до приема на работу, чтобы удостовериться в здоровье кандидата. Результаты обследований прикладываются к пакету документов для оформления разрешения на работу.

24.04.2025, 16:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Виктор Николаевич, по сути - всем, кроме аспиранта, нужны приглашения. На этом основании им дадут рабочие визы, так? Затем они на территории РФ проходят необх мед обследование, и только потом принимаются на работу.

А как (с помощью какого документа или формулировки) можно убедиться, что у него очная форма аспирантуры? или это ясно по умолчанию?

24.04.2025, 16:44

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте уважаемая Екатерина!

По общему правилу на основании требований пп. 7.1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» к трудовой деятельности в свободное можно привлекать иностранных студентов, обучающихся по очной форме в проф. образовательных организациях.

А поэтому аспирантура является формой очного обучения и возможно принимать на работу такого гржд без квоты а как иностранного студента очной формы.

И о заключении трудового договора с иностранцем работодатель должен не позднее трех рабочих дней с даты заключения уведомить территориальный орган МВД России (Приказ МВД России от 30.07.2020 № 536).

В этой связи приглашение необходимо оформлять всем гражданам.

Что касается обследования, то пройти медосвидетельствование иностранцы, которые приехали в Россию, чтобы работать, обязаны в течение 30 календарных дней с того момента, как въедут в страну (ч. 18 ст. 5 закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Рад был Вам помочь!

24.04.2025, 16:27
Оценка автора вопроса:

Аспирантура является ли формой очного обучения.Иностранные студенты очной формы обучения могут работать в свободное от учебы время без соответствующих разрешительных документов. (См. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», статья 13, пункт 4, пп. 7.1).

Для заключения трудового или гражданско-правового договора с компанией вам потребуется предоставить только справку с места обучения, подтверждающую его статус.

Для легального пребывания и работы на территории России гражданину республики Конго необходимо оформить соответствующую визу и получить разрешение на работу. Для этого необходимо обратиться в консульство РФ в республике Конго, предоставив необходимые документы, такие как паспорт, приглашение на работу, документы об образовании и т.д. Также возможен вариант получения предварительного согласия на работу от работодателя и оформление соответствующих документов в Миграционной службе РФ.

В соответствии с пунктом 20 Приказа Минздрава России от 19.11.2021 № 1079н1 сертификат, медицинское заключение № 1 и медицинское заключение № 2 действительны в течение 12 месяцев с даты их выдачи.

Согласно абзацу 1 пункта 18, пункту 19 статьи 5 Федерального закона № 115 иностранные граждане, прибывшие в РФ в целях, связанных с осуществлением трудовой деятельности, а также не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий девяносто календарных дней, в течение 30 календарных дней со дня истечения срока действия медицинских документов, подтверждающих прохождение ими медицинского освидетельствования, предусмотренного настоящим Федеральным законом или Федеральным законом «О беженцах», обязаны повторно пройти медицинское освидетельствование, предусмотренное пунктом 18 статьи Федерального закона № 115, и представить в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно, либо в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию документы об отсутствии факта употребления ими наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, медицинские документы об отсутствии у них инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Положение абзаца 1 пункта 19 статьи 5 ФЗ № 115 не применяется в отношении иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами и привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 ФЗ № 115.

Исходя из указанных сведений, иностранные граждане (работники, сопровождающие члены семьи и иные иностранные граждане, прибывшие на территорию РФ на срок, превышающий 90 календарных дней) обязаны пройти повторное медицинское освидетельствование и предоставить новые медицинские сертификаты в уполномоченные законом органы в течение 30 календарных дней, следующих за истечением года с момента получения первичных медицинских заключений.

24.04.2025, 18:42

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 837 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 936 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 136 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 205 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 493 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 381 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 557 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 272 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 084 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 429 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 568 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 341 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 267 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 649 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 523 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8 1 066 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 31 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 861 отзыв
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 752 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4 10 698 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5 31 128 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5 7 886 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 684 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских