LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 28.04.2025, 06:56

Здравствуйте, могу ли не взять на работу в бристоль из за долгов перед банком?

Вопрос №24586002 из г. Иркутск
опубликован 28.04.2025, 06:56
Здравствуйте, могу ли не взять на работу в бристоль из за долгов перед банком?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законных оснований для отказа в приёме на работу из-за наличия долгов нет. Роструд разъяснил эту ситуацию, сославшись на статью 64 ТК. В ней сказано, что необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещён. Работодатель вправе сделать это только по причинам, связанным с деловыми качествами кандидата.

28.04.2025, 07:36
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте в законе нет прямого запрета на принятие на работк при наличии долгов

28.04.2025, 06:58
Оценка автора вопроса:

это не является причиной.

28.04.2025, 06:59
Оценка автора вопроса:

Трудовой кодекс не содержит такого основания для отказа в приеме на работу.

28.04.2025, 07:04
Оценка автора вопроса:

Трудоустройство и наличие долгов никак между собой не связаны

28.04.2025, 07:06
Оценка автора вопроса:

ТК Рф не содержит такого основания для отказа в приеме на работу.

28.04.2025, 07:18
Оценка автора вопроса:

формально такого основания для отказа в приеме на работу закон не предусматривает но у некоторых работодателей существуют свои негласные правила по которым соискателю могут в приеме на работу отказать. такими причинами могут быть неисполненные обязательства возраст и тд. и такой отказ очень сложно доказать

28.04.2025, 07:21
Оценка автора вопроса:

Наличие долгов не является законным основанием для отказа в приёме на работу. Работодатель не имеет права дискриминировать кандидата на основании его финансового положения, если это не связано с профессиональными обязанностями.

28.04.2025, 07:26
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Нет. Это не основание для отказа в приеме на работу.

С уважением.

28.04.2025, 07:40
Оценка автора вопроса:

нет прямого запрета

28.04.2025, 13:10
Оценка автора вопроса:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских