Как решить ситуацию с недовольным заказчиком и минимальным ущербом для ИП?

Вопрос №2459006 из г. Энгельс
опубликован 11.06.2013, 21:33
С заказчиком заключили договор на проведение работ по оформлению свадебного зала тканями. Договор был подписан сторонним человеком, не состоящим на работе у ИП от лица которого договор заключался. Печати ИП на договоре не стоит. По факту окончания работ была получена вторая часть гонорара, но не подписан акт передачи работ. Через некоторое время заказчик обратился к ИП с претензиями по оформлению и просьбой вернуть денежные средства в размере 1000 рублей. Заказчику было предложено забрать затребованные 1000 рублей. Но в назначенный для встречи день заказчик не явился и на телефонные звонки не отвечал. Через неделю заказчик появился вновь и потребовал деньги. Когда ему отказали, ссылаясь на то, что необходимо было соблюдать договорённость и приходить в назначенное время. Альтернативным способом решения ситуации предложили скидку на последующие заказы в размере 50%. Когда же и на это заказчик не согласился, то его попросили прийти забрать деньги в тот день, который он назначит сам. Но при этом быть готовым подписать бумагу, о том, что деньги он забрал и претензий не имеет. Заказчик не согласился и затребовал 2000 тысячи рублей, или никакую бумагу он не подпишет, альтернативой заказчик видит только судебное разбирательство. Как с минимальным ущербом для ИП решить данную ситуацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Настя.

Оформляйте письменно все "телодвижения". Сейчас у вас не подписан акт, а подтверждение получения денег есть? Подумайте, а то может он уже вам "должен"?

Я так понимаю, что вы признаете претензию заказчика (хоть она и не письменная). Возможно, имеет смысл письменно сделать ему предложение о скидке и установить дату возврата в письме. Его отказ подписать документы в принципе не обоснован, например, со стороны бухгалтерского учета, не говоря о здравом смысле. На каком основании ему работник ИП выдаст из кассы денежные средства без подтверждающих документов о их получении заказчиком?Можно предложить ему подвести деньги и подписать расписку в их получении, обосновывая тем же учетом.

В целом от ситуации веет самодурством клиента, которое вовремя не смогли загасить. Дальнейшее развитие - если письменно ничего нет, то клиент не сможет доказать даже предъявление к вам претензии. Важно, что у вас в договоре, поскольку пишу больше ориентируясь на что-то среднее. Про то, что подписан договор не работником ИП я бы не стала говорить - это только дополнительная зацепка для претензий со стороны контролирующих органов. Сами посудите, клиент что должен трудовую книжку проверять, а у вас непонятно на каких основаниях человек работает. Печати у ИП может и не быть.

11.06.2013, 23:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 898 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 540 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 557 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 858 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 191 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 784 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 242 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1 3 334 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 624 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Самара
Штанько А. А.
5 92 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Энгельс

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских