Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Разберём вашу ситуацию по пунктам:

1. Право дедушки на получение пособия

Согласно статье 13 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет может получать не только мать или отец, но и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребёнком. Дедушка является родственником ребёнка (даже если родители не в браке, но отцовство установлено), поэтому он имеет право на это пособие при условии, что именно он будет ухаживать за ребёнком.

2. Статус дедушки как работающего военного пенсионера

Тот факт, что дедушка является пенсионером (в том числе военным), не лишает его права на пособие. Однако важно, чтобы он не получал пенсию по инвалидности или по старости с продолжением работы — в этом случае право на пособие сохраняется.

3. Возможность работать полный день

Получатель пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет имеет право работать, но с ограничениями:

- Можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.

- Если дедушка устроится на полный рабочий день, он потеряет право на пособие, так как закон предполагает, что получатель фактически осуществляет уход, что несовместимо с полной занятостью.

- Страховой стаж при получении пособия продолжает начисляться, поскольку период ухода за ребёнком засчитывается в стаж (согласно статье 12 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

4. Порядок оформления

Для оформления пособия дедушке нужно:

- Написать заявление о назначении пособия по месту своей работы (если он работает) или в органах социальной защиты (если не работает).

- Представить документы: свидетельство о рождении ребёнка, документ, подтверждающий родство (например, свидетельство о рождении отца ребёнка и документ, подтверждающий отцовство), справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу за ребёнком, и другие требуемые бумаги.

Резюме: Дедушка может получать пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, так как он родственник, даже если родители не в браке. Однако он не может работать полный день, иначе потеряет право на выплату. Страховой стаж при этом сохраняется. Учитывая нюансы (военная пенсия, статус работающего пенсионера), рекомендую обратиться к юристу или в органы социальной защиты для уточнения деталей и правильного оформления документов.