Здравствуйте при суточном графике перед отпуском сколько выходных должно быть?

Не совсем понятен ваш вопрос.

Рассмотрим на примере:

Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в период с 03.03.25 г. по 16.03.25 г. На этот период приходится нерабочий праздничный день 8 марта. Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Согласно постановлению Правительства РФ от 04.10.2024 г. N 1335 выходной день 8 марта перенесен на пятницу 13 июня. В связи с переносом выходного дня 8 марта, исключается ли он из числа календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника в период с 03.03.25 г. по 16.03.25 г.?

Исключается, поскольку на 13.06.2025 переносится не праздничный день, а выходной, который совпал с 08.03.2025.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

- 7 января - Рождество Христово;

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 8 марта - Международный женский день;

- 1 мая - Праздник Весны и Труда;

- 9 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 4 ноября - День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Аида, ТК РФ не обязывает работодателя перед отпуском предоставлять выходные дни

Перед отпуском нет никаких выходных.

Необязательно перед отпуском должны быть выходные дни. Выходные дни предоставляется согласно рабочему графику сменности