Правомерно ли вызывать на работу без соглашения и без оплаты двойной тарифной ставки в праздничные и выходные дни?
Вопрос №2460840
из г. Златоуст
опубликован 13.06.2013, 02:12
опубликован 13.06.2013, 02:12
Имеет ли право мой Работодатель вызывать меня на работу в праздничные и выходные дни, без письменоuj соглашения и без оплаты по двойной тарифной ставки законо ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет права. Должны быть приказ и двойная оплата.
13.06.2013, 06:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 005
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Однако, если рассчитать мой часовой заработок в январе, учитывая, что в январе 160 рабочих часов, то он составляет 20 рублей.
Вопросы оплаты и предоставления дополнительных выходных при работе в выходные и праздничные дни
Имеется ли официальное РАЗЪЯСНЕНИЕ Министерства Труда?
Может ли работодатель заменить двойную оплату на неоплачиваемые выходные дни в праздничные дни?
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?
Спор о выплате за работу в выходные и праздничные дни при увольнении подсобного рабочего
Правомерность требований работника по оплате работы в выходные и праздничные дни при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут