Юлия
10.04.2017, 21:27
Возможно ли использовать отпуск по графику в мае и оставить остальные дни перед БиР в августе?
Читать ответы (4)
Работаю в фирме 10 лет. За этот период накопилось 116 дней неиспользованного отпуска. Сегодня мне вручили уведомление об отпуске по графику на все 116 дней. Могу ли я взять только часть (75 дней) отпуска и имеет ли право администрация принудительно отправить меня на все 116 дней отпуска. (оставшиеся дни я предполагала отгулять позже). Евгения.
здраствуйте, можете,но посглашению с работодателем,По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация