Увольнение с военной службы

Приветствую, Станислав! Однако вот я (в отличие от Угрюмова юриста) лично не вижу на просторах опубликованных в свободном доступе на сайтах наших гарнизонных и апелляционных судов (тем более, привычных методичек военколлегии ВС) соответствующих прецедентов в пользу такого военнослужащего, чтобы уверенно сказать, что "перспектива хорошая". Для частично мобилизованного военнослужащего с несовершеннолетним ребенком и без супруги - да. Есть основание (появилось совсем недавно).

Поэтому смело предложу вам более эффективный путь решения проблемы (увольнения с военной службы) , для чего посоветую заключить соглашение с юристом, специализирующимся на защите прав военнослужащих (которого вы выберите самостоятельно, изучив профили, анкеты, отзывы, участие в судебной практике по такой же категории дел и результативность) и он предоставит вам полное юридическое сопровождение при преодолении океана правовой информации в период ч/ мобилизации.

Такой человек проведет вас через нужные и правильные рапорта, ВВК (ЦВВК), Аттестационные комиссии в/ч, военные прокуратуры и суды (при необходимости) и сделает все возможное для реализации вашего намерения по увольнению с военной службы.

Простейшую консультацию по возможным алгоритмам действий, в том числе по алгоритмам взаимоотношений с командиром части путем подачи рапортов по выбранному вами основанию увольнения (в том числе и по собственному желанию, и по семейным обстоятельствам и о направлении на ВВК (на нее еще нужно получить направление, воспользовавшись своим правом при определенных обстоятельствах, ее нужно не путать с ВВК при выписке из госпиталя с временной негодностью) вам также желательно получить у такого человека, либо самостоятельно изучив указы ПРФ 647, 580 (дсп), Приложение к ПП 565 (Расписание болезней), судебную практику (позицию Верховного суда РФ) по вопросам предельных возрастов пребывания на военной службе (ст. 49) и предельных возрастов состояния в запасе (ст. 53).