LSN Messenger
Всеволожск, 22.05.2025, 12:24

Что такое дискриминация по семейному положению в ст.3 ТК РФ?

Вопрос №24620100 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2025, 12:24
Что такое дискриминация по семейному положению в ст.3 ТК РФ? Как трактовать эту статью? Можно ли применить эту статью к работодателю, который нарушая внутренний устав фирмы, предъявляет претензии к нам только из-за того что мы муж и жена?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовая дискриминация — это ущемление, урезание трудовых прав, сокращение возможности гражданина реализовать их. Такое ущемление происходит и при предоставлении преимуществ кому-либо — чтобы выделить одного, надо, по сути, принизить другого. Таким образом, из смысла ст. 3 ТК РФ дискриминация - это всегда действие, направленное на ущемление трудовых прав и свобод гражданина.Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации (постановление от 17.03.2004 № 2) под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

22.05.2025, 12:26
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Дискриминация - это ущемление трудовых прав по признаку семейного положения. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

22.05.2025, 12:26

Трудовой кодекс РФ, в статье 3, дает четкое определение дискриминации в сфере труда, запрещая любые ограничения или привилегии, основанные на личных характеристиках, таких как пол, национальность, возраст, вероисповедание и т.д., если они не связаны с профессиональными качествами работника.

Аналогичный принцип недискриминации закреплен и в новом Федеральном законе № 565-ФЗ о занятости населения от 12.12.2023. Статья 53 этого закона запрещает публикацию вакансий, содержащих дискриминационные требования или предпочтения, основанные на тех же признаках. За нарушение этого запрета предусмотрены административные штрафы: для граждан от 500 до 1000 рублей, для должностных лиц от 3000 до 5000 рублей, а для организаций от 10000 до 15000 рублей (согласно статье 13.11.1 КоАП РФ).

Важно отличать дискриминацию от законных ограничений, установленных для определенных категорий работников. Например, существуют ограничения на виды работ, которые могут выполнять женщины, определенные Приказом Минтруда РФ № 512н от 18.07.2019, такие как тяжелый физический труд или работа под землей.

Работодатель обязан предоставить письменное объяснение причины отказа в приеме на работу в течение семи дней после получения соответствующего запроса от соискателя (статья 64 ТК РФ).

Любой человек, считающий, что подвергся дискриминации в трудовых отношениях, имеет право обратиться в суд для защиты своих прав, возмещения понесенных убытков и получения компенсации за моральный вред.

Больше: https://sinonim.org/sin#res

22.05.2025, 12:33

Статья 3 Трудового кодекса РФ устанавливает принцип равенства и запрещение дискриминации в сфере труда. В частности, в этой статье закреплено, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах либо получать преимущества в зависимости от различных признаков, включая семейное положение, если только эти обстоятельства не связаны с деловыми качествами работника.

22.05.2025, 12:34

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 621 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 911 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 037 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 836 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 265 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 059 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 422 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 562 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 336 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 435 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 632 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8 1 430 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 690 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 574 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7 39 401 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 125 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 669 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 214 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5 12 792 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 107 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 58 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 593 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских