Ошибочно выплатили учебный отпуск

Вопрос №24628147 из г. Челябинск
опубликован 28.05.2025, 11:56

Я являюсь совместителем. В январе этого года уходила в учебный отпуск, принесла справку-вызов на основную работу и на работу по совместительству. Вопросов никаких не было. В двух организация мне оплатили учебный отпуск. Но спустя 4 месяца, организация, которая по совместительству начала утверждать, что деньги выплатила ошибочно и просят согласие на то, чтобы у меня сняли эти деньги. В праве ли я отказаться? И могут ли они взымать эти деньги, если это их ошибка?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Вы имеете право отказаться от согласия на удержание этих средств из вашей зарплаты. Удержание излишне выплаченных сумм возможно только с вашего письменного согласия, если речь не идет о случаях, прямо предусмотренных законом (ст. 137 Трудового кодекса РФ).

28.05.2025, 11:58

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

8 800 505-91-11

Деньги обязаны вернуть! Оплачиваемый учебный отпуск можно оформить только по основному месту работы.

28.05.2025, 11:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Отказаться от возврата денег вы вправе, если выплата учебного отпуска произведена правомерно и на основании предоставленных справок-вызовов. Ошибка работодателя не должна ложиться на работника. Работодатель может попытаться взыскать средства через суд, доказывая необоснованность начисления. До судебного разбирательства удержания невозможны.

28.05.2025, 12:17

Спросить юриста