Работодатель отказывается выплатить учебный отпуск, ссылаясь на факт отсутствия отработанных дней
Вопрос №12570685
из г. Улан-Удэ
опубликован 23.05.2017, 12:08
опубликован 23.05.2017, 12:08
Работодатель отказывается выплачивать учебный отпуск тк я трудоустроена с 3 апреля и с этого же числа же числа ушла в отпуск. Работодатель объясняет это тем, что ни одного дня ещё не было отработано до отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Значит должен выплатить исходя из установленной трудовым договором заработной платы.
В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (п.8 ПП РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы").
23.05.2017, 12:12
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Улан-Удэ
Помощь в восстановлении на работе
11
Взыскание заработной платы
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Судебное представительство
10
Взыскание невыплаченной заработной платы
10
Оспаривание незаконного увольнения
10
Составление должностных инструкций
9
Привлечение сотрудников к ответственности
9
Коллективный иск к работодателю
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Похожие вопросы
Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.
Отказ работодателя выплатить аванс во время отпуска - правомерно ли это и как получить свою зарплату?
И вправе ли работадатель умышленно совмещать учебный отпуск с ежегодным?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения
Влияние учебного отпуска на продление ежегодного отпуска согласно ТК РФ - обязанность работодателя и права работника
Может ли работодатель отказаться подписывать учебный отпуск после предыдущих согласий?
Как получить отпуск по беременности и родам, если работодатель отказывает в предоставлении льготного отпуска?
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Начало нового периода для начисления отпуска за 2015-2016 гг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут