Какая компенсация мне положена, только окладная часть за три месяца или средний заработок с учетом и премии за три месяца?
Вопрос №24631431
из г. Краснодар
опубликован 30.05.2025, 18:03
опубликован 30.05.2025, 18:03
Добрый день! У нас на работе планируется сокращение штатной единицы! Я работаю торговым и зарплата состоит из окладной и премиальной части. Все официально выплачивается и приходит на карту! Налог снимается, что с окладной, что с премиальной части! Какая компенсация мне положена, только окладная часть за три месяца или средний заработок с учетом и премии за три месяца?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. При увольнении в связи с сокращением штата работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка согласно ст. 178 ТК РФ.
2. В состав средней заработной платы помимо основного заработка, входят регулярные и периодические премии, доплаты за вредные условия, переработки, ночные смены и работу в выходные. Также учитываются выплаты по сдельной системе, проценты от выручки, надбавки за квалификацию или выслугу лет.
Удачи.
30.05.2025, 18:19
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Компенсация при сокращении штата выплачивается исходя из среднего заработка, включающего как окладную, так и премиальную части зарплаты. Средний заработок определяется за последние 12 календарных месяцев и включает все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда.
30.05.2025, 18:26
Оценка автора вопроса:
Добрый вечер!
1. С момента письменного уведомления о сокращении до момента увольнения вы должны получить 2 ежемесячные заработные платы.
2. В день увольнения - 1 среднемесячную заработную плату (рассчитывается за 12 мес.).
3. За второй месяц безработицы - ещё 1 среднюю з/п, если вы письменно обратитесь к работодателю с соблюдением сроков ст. 178 ТК РФ.
4. За третий месяц безработицы - еще 1 среднюю з/п, при условии что в течении 14 дней со дня увольнения вы успели встать на учет в службу занятости и не были ей трудоустроены, ну и сроки обращения к работодателю согласно ст. 178 ТК РФ надо соблюсти.
30.05.2025, 23:46
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 188
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Почему в Башкирии на алименты берётся средний заработок по РФ. Он превышает наш средний заработок на 8000 рублей.
Выплаты при досрочном сокращении - средний заработок, компенсация за неиспользованный отпуск
При увольнении входит в средний заработок компенсация жилья? В расчетном листе она указана как облагаемый доход.
Какие суммы будут учитываться при расчете декретного отпуска с учетом окладной части и дополнительных денежных
После рождения четвертого ребенка, имею ли я право на ежемесячное пособие до трех лет
Если я возьму без содержания то возможно ли после сессии вернуть положенный средний заработок и компенсацию за дорогу?
Охватит ли она средний заработок с учетом премий и доплат за ночные и выходные смены?
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Какие гарантии (сохранение за работником его места) и компенсации (средний заработок)
Возможно ли изменить размер алиментов в Кемеровской области на процент от местного среднего заработка
Входят ли в расчет среднего заработка премии к дню профессионально работника (на пример к дню экономиста и т.д.)
Нужно ли включать в расчет среднего заработка премии к празднику для расчета выходного пособия при сокращении.
При сокращении положено два средних заработка и, если будет признан безработным, то и третий средний заработок.
Скажите пожалуйста средней заработок по России и средней заработок по России?
Исчисление алиментов с неработающих - от среднего заработка по России или по регионам? Текущий средний заработок в России.
Работаю на РЖД, нахожусь на лёгком труде. Средний заработок просчитан. А положена ли премия мне?
Я уволилась по собственному желанию, сколько мне будут платить с биржи первые три месяца? Средний заработок был 25 т.рублей.
«Может ли центр занятости отказать в выплате пособия
А, если я пенсионерка, мне тоже должны платить 2 месяца средний заработок при сокращении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут