Ошибка при расчете заработной платы

Question

Перед увольнением в квитке за месяц я вижу графу «долг работника», я должна организации 21 тыс. 
Созвонилась с бухгалтером: в итоге за январь и февраль платили больше, сверх тарификации на 6 часов каждый месяц. Я не замечала этого, так как как раз с января подняли оплату окладов.

Получается, что в апреле и марте эту ошибку не видели, а сейчас решили удержать данную сумму.

Квитков на руках нет, запросила. 
Но является ли ошибка в заполнении тарификации счетной, чтобы удержать с меня сумму или она все же технического характера, так как бухгалтер некорректно занесла данные о часах работы?

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Это не счётная ошибка. Счётная ошибка - ошибка при арифметическом исчислении (когда, условно говоря, дважды два равно не четыре, а пять), при этом такая ошибка носит разовый характер. В Вашем случае - это техническая ошибка и личный недосмотр бухгалтера, поэтому Вы ничего возвращать не обязаны. Такие дела.

Удалено · Answer

Удержание законное, так как это и есть счётная ошибка! см.Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.02.2024 по делу N 88-1738/2024 (УИД 86RS0002-01-2023-001833-22)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным распоряжения о снижении размера денежного поощрения.
Обстоятельства: По мнению истца, снижение размера денежного поощрения по результатам работы нарушает ее права, распоряжение вынесено безосновательно.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Ссылка ответчика на то, что выплата и последующее удержание денежного поощрения по результатам работы за 2022 год произошло в результате счетной ошибки, вызванной сбоем в программном обеспечении, является ошибочной, поскольку счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть действиях, связанных с подсчетом, как-то: сложение, вычитание, деление или умножение. 
платили больше, сверх тарификации на 6 часов каждый месяц.
Ошибка в применении работодателем норм закона при исчислении работнику заработной платы, предоставлении работнику различных гарантий и компенсаций, при том что именно на работодателя законом возложена обязанность по соблюдению требований закона при начислении и выплате работнику заработной платы, предоставлению работнику льгот и компенсаций, надлежащему оформлению документов, связанных с выплатой причитающихся работнику в связи с осуществлением трудовой деятельности сумм и выплат, не свидетельствует о неправильном выполнении арифметических действий и счетной ошибкой не является.

https://www.consultant.ru/law/podborki/uderzhanie_iz_zarabotnoj_platy_v_rezultate_schetnoj_oshibki/
© КонсультантПлюс, 1992-2025

Ошибка при расчете заработной платы

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Нарушение прав при увольнении по собственному желанию

Неправильный расчет заработной платы - ошибка или премия? И какова возможная реакция работодателя?

Возникла необходимость предоставить документы о расчетах заработной платы и выписки, где имеется подтверждение, что сотру

Достоверность расчёта заработной платы сотрудника при составлении искового заявления об оплате заработной платы

Ситуация с задержкой заработной платы и неадекватное отношение работодателя

Как исправить ошибку расчёта заработной платы архивом и получить корректную пенсию?

Как правильно составить расчет заработной платы за время вынужденного прогула для искового заявления о восстановлении

Неоплачиваемый отпуск или ошибка в расчете заработной платы - почему я должна написать заявление на административный отпуск?

Необходимость разъяснения алгоритмов расчета заработной платы - роль бухгалтера по заработной плате

Ошибки в расчете заработной платы и неправильное списание подоходного налога - что делать?

Ошибки в расчете заработной платы - стаж по неполной ставке в Северном регионе – реальность или заблуждение?

Какой северный коффициент должен применяться при расчете заработной платы при работе в п.Сидоровск Ямало-ненецкого

Что делать, если после получения трудовой книжки обнаружены ошибки в расчете заработной платы?

Ошибки в расчете заработной платы на предприятии - могут ли они быть удержаны с работников?

При расчете заработной платы за время командировки входит в расчет среднего расчета разовая премия к празднику.

Расчет заработной платы учителя при ребенок - час - минимальная стоимость обучения

Учет заработной платы преподавателя по срочному трудовому договору при расчете средней заработной платы

Какие данные вводятся руками при расчете заработной платы на предприятии в программе 1С Бухгалтерия и нужен ли

Как разобраться с изменением процента премии при расчете заработной платы в комиссии по стимулирующим выплатам?

Применение двойного вычета при расчете заработной платы в марте без начислений в январе - правильно или нет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59