На работе работал с одним человеком был конфликт , я попросил начальника перевести меня на другое место
Ваши личные конфликты никак не связаны с рабочим процессом. Вы обязаны исполнять все то, что прописано в Вашем трудовом договоре.
Да, вы имеете право отказаться работать с конкретным сотрудником, если испытываете дискомфорт или конфликт. Закон допускает отказ от выполнения определенных заданий, если они создают неудобства или угрозу безопасности. Уволить вас за это не могут, но могут применить дисциплинарные меры, если откажетесь исполнять прямые должностные обязанности
Вас не уволят, если вы выполняете трудовые функции, предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией.
Вы не можете отказаться.
Перевод это право работодателя, а не обязанность.
Вас за это абсолютно точно не уволят
Вас не уволят, если вы выполняете трудовые функции
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 448 Поиск Регистрация