Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Кристина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Красноярск, 16.06.2025, 12:45

Скажите пожалуйста если у меня рабочий день с 08:00 до 17:00, но мы заканчиваем раньше и уходим домой, работа часовая

Вопрос №24651092 из г. Красноярск
опубликован 16.06.2025, 12:45

Скажите пожалуйста если у меня рабочий день с 08:00 до 17:00, но мы заканчиваем раньше и уходим домой, работа часовая, и просят писать во сколько пришел и ушел, и нам ставят 7 часов отработанного времени, если я вышла с 8:00 до 16:30, по законодательству если человек ушел на пол часа раньше это считается часом? Дайте ответ пожалуйста

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулешова Ольга Алексеевна

Юрист Нижний Новгород, стаж 12 лет

4.9 130 отзывов

Кристина, добрый день!

Согласно Трудовому кодексу РФ, учет рабочего времени должен быть точным и отражать реально отработанные часы.

Если вы работали с 8:00 до 16:30 (с учетом перерыва на обед), то фактически отработали 8,5 часов. Если обед 1 час, то чистое рабочее время = 7,5 часов.

Возможно округление происходит по правилам работодателя (но это незаконно, если ведется поденный учет) или имеет место неправильный расчет (например, считают, что уход на 30 мин раньше = -1 час).

Округление законно только в рамках табельного учета (например, при суммированном учете за месяц). Если учет поденный – тогда время должно фиксироваться точно (ст. 91 ТК РФ).

16.06.2025, 12:48

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11468 отзывов

Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), рабочее время — это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности. Если Вы фактически отработали 8:00–16:30 (7,5 часов с учетом обеденного перерыва, если он предусмотрен), то в табеле должно быть отражено именно это время.

16.06.2025, 12:47

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151773 отзывa

Полчаса часом не считается.

16.06.2025, 12:48

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Кристина, 7,5 час. в табеле должно быть отражено это время.

16.06.2025, 12:49

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37993 отзывa

Здравствуйте. Есть график. Его нужно соблюдать.

16.06.2025, 12:51

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15504 отзывa

Здравствуйте. Конечно, работодатель не прав, он по нормам Трудового кодекса РФ просто обязан вам поставить фактически отработанное время, а оно явно больше 7 часов.

16.06.2025, 13:02

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Уход сотрудника на полчаса раньше установленного рабочего графика не засчитывается автоматически как полный отработанный час. Продолжительность рабочего времени фиксируется исходя из фактического количества проработанных минут. Если вы покинули рабочее место на полчаса ранее положенного срока, это отразится как неполностью отработанная смена

16.06.2025, 13:23

Спросить юриста