Подскажите пожалуйста, что делать если в трудовой книжке в графе 1 и 2 проставлены порядковый номер и дата при реорганизации.

Question

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что делать если в трудовой книжке в графе 1 и 2 проставлены порядковый номер и дата при реорганизации.

Швайцер Александр Александрович · Accepted Answer

Добрый вечер!

Если в трудовой книжке уже проставлены порядковый номер и дата реорганизации, но фактически процесс еще не завершён, необходимо внести исправления.

1. В графе 1 можно указать, что запись была ошибочной, и внести исправление.
2. В графе 2 нужно указать правильную дату, когда фактически произошла реорганизация, или дату, когда процесс будет завершен.
3. Рекомендуется дополнительно оформить пояснительную записку и зафиксировать это в кадровых документах.

Алекс И.И. · Answer

При реорганизации организации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) заполнение трудовых книжек сотрудников регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 №69.

**Разбор ситуации:**
1. **Графа 1 (порядковый номер записи):** При реорганизации в трудовой книжке делается запись о том, что организация реорганизована в другую организацию (указывается её наименование). Эта запись получает следующий порядковый номер в разделе «Сведения о работе». Например, если последняя запись была под номером 10, то запись о реорганизации будет под номером 11.
2. **Графа 2 (дата записи):** Указывается дата внесения записи о реорганизации. Обычно это дата, когда издан приказ или иной документ о реорганизации, либо дата, когда сотрудник фактически начал работать в новой организации после реорганизации.
3. **Содержание записи (графа 3):** Вносится запись, например: «Организация ООО «Вектор» реорганизована в форме присоединения к ООО «Прогресс» с 15 января 2024 года».
4. **Основание (графа 4):** Указывается реквизиты документа-основания (приказ, решение участников, передаточный акт и т.д.), например: «Приказ от 10.01.2024 №15-к».

**Если в графах 1 и 2 уже проставлены номер и дата, но запись отсутствует или некорректна:**
- Это может быть технической ошибкой. Необходимо проверить, соответствует ли запись в графе 3 реорганизации, и правильно ли указано основание в графе 4.
- Если запись сделана ошибочно (например, вместо реорганизации внесена иная запись), её следует исправить в установленном порядке: следующей записью указывается, что предыдущая запись за таким-то номером недействительна, и вносится правильная запись о реорганизации.

**Краткое резюме:**
Запись о реорганизации в трудовой книжке обязательна и вносится с соблюдением правил нумерации и датирования. Графы 1 и 2 должны содержать порядковый номер и дату этой конкретной записи. Если возникли сомнения в правильности заполнения или есть ошибки, рекомендуется уточнить у кадровой службы новой организации или обратиться к юристу для проверки соответствия трудового законодательства.

**Рекомендация:**
Учитывая специфику кадрового делопроизводства и возможные юридические последствия некорректных записей (например, для подсчёта стажа), советую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для консультации по вашему конкретному случаю, особенно если записи вызывают вопросы или уже содержат ошибки.

Подскажите пожалуйста, что делать если в трудовой книжке в графе 1 и 2 проставлены порядковый номер и дата при реорганизации.

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы

Правомерна ли запись о приеме на работу, если в Трудовой книжке порядковый номер и дата указаны не рядом с должностью

В трудовой книжке нарушен порядковый номер записи, что нужно сделать?

Как исправить ошибочно записанный порядковый номер в трудовой книжке и правильно оформить записи?

Как исправить неправильно занесенный порядковый номер записи в трудовой книжке (две записи под одним номером...

Я начала делать новую запись в трудовой книжке и не правильно поставила порядковый номер записи

Как внести пропущенную запись о переименовании организации в трудовую книжку и определить порядковый номер записи?

В трудовой книжке не проставлен номер приказа увольнения, ПРФ отказывает принимать стаж работы.

Или нужно для каждой записи ставить отдельный номер порядковый и дату?

Ошибки при заполнении трудовой книжки - совмещение порядкового номера и даты записи с названием организации

Запись в трудовой книжке ст.280 или п.3 ст.77 ТК РФ, в 4 графе трудовой книжки ссылка на приказ или протокол?

Записывается ли учеба в трудовую книжку? Как указываются сроки обучения и ставится ли порядковый номер записи?

Отсутствует главная улика на фотокопии ДТП - требуется дата, время и порядковый номер фотографии

Как правильно исправить порядковый номер в трудовой?

В трудовой книжке дата моего рождения указана некорректно, нужно доказать дату рождения записи в трудовой книжке.

Считается ли недействительной трудовая книжка, если не проставлена дата увольнения?

Как отменить ошибочно внесенные записи о работе в разделе Сведения о награждениях и какой порядковый номер указывать

Как исправить ошибку в трудовой книжке при неправильной записи порядкового номера и числа организации при приеме

Исправление порядкового номера в трудовой книжке - необходимость переписывания и заверения текста

В графе 2 трудовой книжки дата увольнения стоит 15.04.2010, а в графе 4 - дата приказа от 19.04.2010.

Помогите узнать номер ифнс по Инн 7710474590 номер порядковый что ли,а не код ифнс.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59