Из части где мы были, мы взяли бумаги, что мы работали без ограничения рабочего времени.

Ситуация, которую вы описали, является типичным нарушением порядка оформления командировок в воинских частях. Разберём её по пунктам.

1. Правовая основа:

- Командировки военнослужащих регулируются Приказом Министра обороны РФ № 492 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации и предоставления им отдельных выплат» (действующая редакция).

- Выплаты за командировки включают: суточные, оплату проезда, жилья, а также специальные надбавки.

- Надбавка 2% (пункт 14 Приказа 492) выплачивается за выполнение задач в условиях, отличающихся от нормальных.

- Компенсация «3 за 2» (пункт 15) предусмотрена за работу сверх нормальной продолжительности службы, включая командировки.

2. Анализ вашей ситуации:

- Первоначальное оформление на 10 дней было законным, но продление сверх этого срока без издания нового приказа (распоряжения) является нарушением. Фактически, с 11-го дня вы находились в статусе, не урегулированном документально, что создаёт проблемы с выплатами.

- Ваш звонок в часть и устные завершения не имеют юридической силы — требуется письменный приказ.

- Бумаги из принимающей части о работе без ограничения рабочего времени — это важное доказательство, но они не заменяют приказа вашей части о продлении командировки.

3. Как добиться выплат:

- Шаг 1: Соберите все документы: первоначальный приказ о командировке на 10 дней, бумаги из принимающей части, любые письменные подтверждения вашего нахождения там (например, служебные записки, журналы учёта).

- Шаг 2: Напишите рапорт на имя командира вашей части с требованием оформить продление командировки задним числом и произвести все положенные выплаты. В рапорте укажите:

- Даты фактического нахождения в командировке.

- Расчёт сумм: надбавка 2% за все дни сверх 10 дней, компенсация «3 за 2» за переработки.

- Ссылки на пункты Приказа 492.

- Приложите копии документов из принимающей части.

- Шаг 3: Если командование откажется или проигнорирует рапорт, обратитесь в вышестоящую инстанцию (например, в штаб соединения) или в военную прокуратуру с жалобой на бездействие. Нарушение сроков выплат может повлечь дисциплинарную ответственность для командиров.

- Шаг 4: В случае дальнейших отказов можно обратиться в военный суд с иском о взыскании невыплаченных сумм. Срок исковой давности — 3 года с момента, когда вы узнали о нарушении.

4. Резюме:

Ваша ситуация — это нарушение финансовой дисциплины со стороны командования. У вас есть хорошие шансы добиться выплат, так как документы из принимающей части подтверждают факт работы. Ключевое — добиться официального оформления продления командировки, что автоматически повлечёт обязанность выплатить надбавку 2% и компенсацию «3 за 2». Действуйте поэтапно: рапорт, жалоба выше, обращение в прокуратуру или суд при необходимости.

Рекомендация: Учитывая сложности военного права и возможное сопротивление командования, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военных спорах. Он поможет грамотно составить рапорт, жалобы и, если нужно, иск, что ускорит процесс и повысит шансы на успех. Консультация юриста особенно важна, если суммы выплат значительны или есть риск дисциплинарных взысканий.