Трудовое законодательство

Вопрос №24657232 из г. Петрозаводск
опубликован 21.06.2025, 00:11

Здравствуйте. Работаю в ОАО «РЖД»,нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По коллективу договору (цитирую как прописан пункт данного договора, по которому выплачивали данные средства: « Выплачивать Работнику (одному из родителей) материальную помощь в размере: в 2024 году - 6 050 рублей, в 2025 - 6 300 рублей: при рождении ребенка - на каждого новорожденного сверх пособия, установленного законодательством РФ; при усыновлении ребенка (в любом возрасте) - на каждого ребенка сверх пособия, установленного законодательством РФ.» получала выплату в размере 6050 (с вычетом НДФЛ)т. р. на ребенка от организации 4 месяца, которую как выяснилось получать не должна была. Звонит бухгалтер и говорит, деньги надо вернуть, так как я получала их неправомерно. Вопрос. Обязана ли я возвращать деньги за эти 4 месяца? Это же не моя ошибка в том что мне их выплачивали не убедившись в том, что данную выплату я должна была получить всего один раз.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68204 отзывa

Посмотрите формулировки ст. 1102 ГК РФ.

21.06.2025, 00:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28524 отзывa

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

21.06.2025, 00:39