Не согласованный отпуск и подделанные документы - как защитить свои права?

Вопрос №2465728 из г. Сыктывкар
опубликован 15.06.2013, 15:38

Вопрос по очередному отпуску. Работаю по вахтам 6 х 3 (6 недель на вахте-три недели дома). Накопилось около 100 дней отпуска. Чтобы уменьшить баланс отпуска для отчетности, начальство пишет от моего имени заявление на отпуск в отдыхающую смену. Каждый раз по 10-20 дней. Причем все это делается без согласования со мной и я об этом узнаю только при получении расчетных листов. С финансовой стороны это выгодно, но мне не нравится, что это делается без моего ведома уже длительное время. Когда я прихожу в отдел кадров, мне показывают яко-бы мое заявление на отпуск написанное чужой рукой и подписанное не моей подписью. График отпусков отсутствует. Могу ли я составить иск на компанию по этому поводу? Если да, то какой вид компенсации можно требовать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Вы можете написать заявление на отпуск в количестве 100 календарных дней, направить его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении на адрес работодателя, а отказ в предоставлении отпуска обжаловать в суде. А компенсацией будет, в принципе, сам оплачиваемый отпуск в натуре в количестве 100 дней, так как переплаченные отпускные по липовым заявлениям с Вас удержать работодатель будет не вправе.

15.06.2013, 16:11

Спасибо за оперативный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 33 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация