Проблема невыплаты денег после увольнения - как добиться своих прав?

Вопрос №2465805 из г. Москва
опубликован 15.06.2013, 16:44

Я уволился из фирмы по собственному желанию, но рассчитать меня не хотят. Финансовых претензий ко мне нет, никакого ущерба я не наносил. Т. е. от выплаты не отказываются, обещали сначала заплатить вчера, в день увольнения (перевести деньги на карту), потом оказалось, что вопрос нужно согласовать с директором, который уехал по служебным делам в другую область, сказали, что сегодня переведут несмотря на то, что суббота; сегодня директора опять нет. Ещё обещали выслать СМС, в котором указаны все причитающиеся выплаты - тоже не выслали. Слышал от коллег, что люди за деньгами при увольнении по 2 недели ходят. Это меня не устраивает. На руках есть трудовой договор, в котором указана зарплата 10000 р., но обещали 35000 р. Заявление об уходе мне почему-то не дали написать, ни в каких ведомостях не расписывался. По договору я числюсь сотрудником с 7 мая этого года, зарплата выплачивается 25-го и 10-го числа каждого месяца, но я ничего до сих пор не получал. Как можно взыскать причитающиеся мне деньги? С уважением.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кошкина Елена Сергеевна

Юрист Ярославль, стаж 8 лет

5.0 58 отзывов

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ или иным федеральным законом (ст.80 ТК РФ). раз Вы заявление об увольнении не писали, Вы и не увольнялись

15.06.2013, 16:58

Елена Сергеевна, спасибо за ответ! Значит, нужно настаивать на том, чтобы приняли моё заявление об увольнении? А если не примут?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут