Нарушения трудовых прав и невыплата зарплаты - что делать в данной ситуации?
опубликован 11.03.2016, 07:59
Вопрос по трудовому законодательству. Мои права явно нарушены.
Работал в ООО Мир промышленных красок с 24.08.2015 по 15.02.2016. Данная организация как оказалось вообще не ведет учет сотрудников. При устройстве я не расписывался ни в должностной инструкции, ни в техники безопасности, даже приказа на меня нет. При увольнении выдали трудовую с подписью директора о приеме и увольнении по собственному желанию. Заявление на увольнение не писал, так-же приказ не подписывал. Фирма не маленькая. Обороты идут десятками миллионов, по продажа на крупные заводы.
Управляет фирмой неофициальный директор. По бумагам директор подставное лицо, которое только выполняет приказы и ставит подписи где скажут.
При увольнении не выплатили остаток зарплаты.
Сегодня общался с директором, сказал что фирму расформируют и поменяют директора.
Есть ли смысл писать в трудовую инспекцию?
З/п осталась черная, да и расписывался за з/п я только в списке, вся зарплата выдавалась на руки.
Могу ли я хотростью заставить заплатить деньги за все 6 месяцев, если мне выдавали все на руки, а подписи ставил напротив числа с суммой?
Да, трудовая книжка является доказательством. Обязательно пишите жалобу в трудовую инспекцию и подавайте иск в суд о взыскании ЗП (срок 3 месяца с даты невыплаты ЗП)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Можете, если есть доказательства. У Вас на выбор в помощь: Трудовая инспекция, Прокуратура или суд.
Доказательствами является трудовая книжка???
Да, трудовая книжка является доказательством. Обязательно пишите жалобу в трудовую инспекцию и подавайте иск в суд о взыскании ЗП (срок 3 месяца с даты невыплаты ЗП)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопрос: есть основания и перспектива признать увольнение не законным и востановиться на работе с целью получения денег?
Отсутствие подписи директора на приказе о увольнении - влияние на законность процесса
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Как правильно подписать приказ об увольнении в случае отсутствия генерального директора и действующего по доверенности
Могу ли я потребовать расчет равный неофициальной зарплате через суд, если предоставлю внутренние ведомости?
Начисление зарплаты с нарушениями - возможность обратиться в суд для пересчета по МРОТ за 2015 и 2016 годы
Директор государственной фирмы планирует закрытие и открытие новой - какие права у работников?
До февраля 2011 г. зарплату выплачивали регулярно и без задержек.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут