Хотела бы уточнить можем ли мы с ними заключить договор ГПХ, с согласия родителей?

Да, заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) с 16-летними подростками на выполнение работ по уборке территории рынка в летний период возможно, но с соблюдением ряда условий и ограничений.

Разбор ситуации:

1. Правоспособность несовершеннолетних: Согласно ст. 26 ГК РФ, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно совершать сделки, включая договоры ГПХ, с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов). Для 16-летних это требование обязательно.

2. Договор ГПХ vs трудовой договор: Договор ГПХ регулируется гражданским законодательством и оформляет разовое выполнение конкретной работы (например, уборка территории в определённый период). Важно, чтобы он не содержал признаков трудовых отношений (регулярность, подчинённость правилам внутреннего распорядка, выплата зарплаты), иначе он может быть переквалифицирован в трудовой договор со всеми вытекающими обязанностями работодателя (отпуска, больничные и т.д.).

3. Особенности для несовершеннолетних:

- Работа не должна быть вредной или опасной (ст. 265 ТК РФ). Уборка территории, как правило, к таковой не относится, но стоит убедиться в отсутствии рисков (например, работа с химикатами).

- Продолжительность работы: для 16-летних — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).

- Не требуется медицинский осмотр для такого вида работ, но он может быть рекомендован.

4. Практические шаги:

- Получить письменное согласие родителей (опекунов) на заключение договора.

- Оформить договор ГПХ с чёткими условиями: предмет (например, «уборка территории рынка в период с 1 июня по 31 августа»), сроки, объём работ, цена и порядок оплаты.

- Указать, что договор не создаёт трудовых отношений.

- Обеспечить безопасные условия труда.

Резюме:

Вы можете заключить договор ГПХ с 16-летними подростками на летнюю уборку территории рынка, получив письменное согласие их родителей. Убедитесь, что договор носит гражданско-правовой характер, работа безопасна, а продолжительность не превышает установленных норм. Это позволит гибко решить вопрос с сезонными работами без оформления трудовых отношений.

Рекомендация:

Учитывая нюансы трудового и гражданского права, а также возможные риски переквалификации договора, рекомендую обратиться к юристу для подготовки типового договора ГПХ и консультации по конкретным условиям вашего случая. Это поможет избежать претензий со стороны контролирующих органов.