Работодатель предлагает заключить ГПХ вместо трудового договора при испытательном сроке с условием договора материальной ответственности - подвох или нормальная практика?
опубликован 20.03.2023, 17:27
Работодатель на время испытательного срока предлагает вместо трудового договора заключить договор ГПХ с договором мат. ответственности. При этом, если я не беру инструменты домой, то договор о мат. ответственности заключен не будет, а только ГПХ. Мне кажется тут какой-то подвох. Так ли это?
При определенной деятельности (выполненных работах) трудовой договор и договор ГПХ - взаимозаменяемы, а точнее договор ГПХ является трудовым договором.
Сложно определить цели работодателя без конкретики.
Работа программистом в офисе по постоянному графику. Исп. срок на месяц по ГПХ, а далее обещают оформить по ТК РФ
Все эти условия труда - в рамках только трудового договора...
Ясно. А вообще может в дополнение к ГПХ идти договор мат. ответственности? Слышал, что ГПХ уже сам по себе предполагает мат. ответственность
Любой договор может сопровождаться мат. ответственностью
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Конечно. При заключении договора гпх РФ на вас не распространяются никакие трудовые праваии гарантии.
Абсолютно соглашусь с коллегой.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Здравствуйте! Какие подводные камни таит в себе договор ГПХ (вместо трудового договора)?
Какие риски и шансы при заключении договора ГПХ вместо Трудового Договора?
Работодатель предлагает ГПХ договор, несмотря на обещания трудового - что делать и какие риски?
Почему кадровик и бухгалтер не составляют трудовые договоры, а работодатель предлагает заключить ГПХ?
Возможность заключения договора на оказание юридических услуг вместо трудового договора - законность и последствия
Возможно ли на испытательном сроке 3 месяца заключить договор гпх, а после испытательного срока трудовой договор?
Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок.
Риск заключения договора ГПХ вместо субподряда в работе по дорожному строительству - возможные проблемы
Вопросы по договору ГПХ при испытательном сроке - выплата суммы после 2-НДФЛ и риски при возникновении форс-мажорных ситуаций
Действия работодателя при признании договора ГПХ трудовым договором - указанные вопросы и ответы.
