Требуется доступ к Уставу и списку членов профсоюза для ясности его действий и удержания взносов - Работодатель сталкивается с отказом руководства профсоюза

Вопрос №2466544 из г. Владивосток
опубликован 16.06.2013, 10:33

Работодатель (мы) хотим запросить в нашем профсоюзе копию Устава и список членов профсоюза и его орг. комитета, для того, чтобы понимать как и на основании чего действует профсоюз, а также знать из чьей заработной платы удерживать проф. Взносы. Руководство профсоюза отказывает нам в предоставлении данной информации ссылаясь на свою независимость. Мы новое руководство на предприятии и у нас отсутствует какая-либо информация о членах профсоюза о ее руководителях, в бухгалтерии нет ни одного заявления об удержании членских взносов, но удерживают со всех, предполагая, что каждый вновь поступивший на работу сотрудник становится членом профсоюзной организации. Как выйти из этой ситуации? К тому же самим работникам непонятно куда из профокома уходят эти деньги, поскольку профком не принимает совершенно никакого участия ни в соц-культурных мероприятиях, ни в оздоровительных, не оказывает никакой иной материальной помощи своим членам.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

в бухгалтерии нет ни одного заявления об удержании членских взносов, но удерживают со всех, предполагая, что каждый вновь поступивший на работу сотрудник становится членом профсоюзной организации.

-Это незаконно.

Как выйти из этой ситуации? - Просто прекратите высчитывать и перечислять деньги.

Когда каждый работник индивидуально напишет заявление, только тогда у вас возникнет право и обязанность перечислить деньги в профсоюз.

О членстве в профсоюзе вы сможете узнать только таким способом.

А куда уходят эти деньги - это внутреннее дело самих членов профсоюза.

16.06.2013, 10:37

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11