Задано вопросов 7, из них VIP - 2
Санкт-Петербург, 28.06.2025, 18:39

В библиотеке колледжа администрация собирается отделить часть помещения для кабинета и возвести стену, имеют ли они на это право?

Вопрос №24665712 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.06.2025, 18:39
В библиотеке колледжа администрация собирается отделить часть помещения для кабинета и возвести стену, имеют ли они на это право? Никакого приказа на это нет. Я сотрудник библиотеки, на меня оказывается психологическое давление. Куда мне обращаться с таким вопросом?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

Перепланировка правомерна, но не во всех случаях, если нету проектной документации, то полагаю что она неправомерна.

На что следует обратить внимание?

-нормы санпина и безопасные условия труда

Давление на сотрудника — нарушение трудовых прав

Психологическоест. 2, 3, 21, 22 ТК РФ(право на справедливые условия труда). Также это может подпадать под ст. 6.17 КоАП РФ (нарушение санитарных норм в образовательных учреждениях, если изменения ухудшают условия работы).

Куда жаловаться?

- Профсоюз (если вы в нём состоите) — они обязаны защищать ваши права.

- Трудовая инспекция (можно подать анонимную жалобу через

Они проверят законность действий администрации.

- Прокуратура(если есть признаки нарушения трудового законодательства или незаконной перепланировки).

- Роспотребнадзор и пожарная инспекция (если изменения нарушают санитарные или противопожарные нормы).

Документируйте нарушения

- Фиксируйте факты давления: сохраняйте письменные распоряжения, запишите разговоры (ст. 77 ГПК РФ позволяет это как доказательство, если запись получена законно).

- Напишите заявление на имя директора с просьбой разъяснить ситуацию (это создаст официальный след).

Обратитесь в суд (если нужно)

Если давление продолжается, вы можете:

- Подать иск о защите трудовых прав (ст. 391 ТК РФ);

- Требовать компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

Важно!

Если администрация угрожает увольнением за ваши вопросы — это незаконно (ст. 380 ТК РФ запрещает преследование за обращение в контролирующие органы). В таком случае обращайтесь в трудовую инспекцию немедленно.

Пример жалобы в трудовую инспекцию(кратко):

В [название колледжа] администрация проводит перепланировку библиотеки без предоставления сотрудникам документов, подтверждающих законность изменений. На меня оказывается давление за попытки выяснить обстоятельства. Прошу провести проверку.

Если ситуация критическая (например, здоровье под угрозой), можно временно взять больничный — это снизит накал конфликта.

28.06.2025, 18:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо.Все подробно расписали и немного успокоили меня.
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте Мария !

В данном случае, это неправомерно, тем более оказывается на Вас психологическое давление, что недопустимо.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

28.06.2025, 18:46
Оценка автора вопроса:

Конечно имеют, это их собственность

28.06.2025, 19:11
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, уважаемая Марина Владимировна!

В соответствии с ч 1 ст 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.

Школатявляется учреждением. Согласно ст 123.21 ГК РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения.

Собственник вправе владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом (ст 209 ГК РФ ). Соответственно, если учредитель школы принял решение о перепланировке, то он действует в рамках своих полномочий. Другой вопрос, что перепланировка должна быть законной с проектом, согласованием с отделом архитектуры и градостроительства. Поэтому для проверки законности перепланировки вы можете обратиться в прокуратуру.

28.06.2025, 19:26
Оценка автора вопроса:

Добрый день.

Администрация колледжа вправе отделить часть помещения для кабинета и возвести стену только при наличии соответствующего распоряжения или приказа работодателя, поскольку изменение условий труда и использования помещений должно быть оформлено официально. Отсутствие приказа свидетельствует о нарушении установленного порядка.

ст. 22, 60, 352, 353 Трудового кодекса РФ;

п. 1 ст. 8 Трудового кодекса РФ (о локальных нормативных актах работодателя);

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (при фиксации фактов).

28.06.2025, 19:27
Оценка автора вопроса:

Смотрите, в данном случае администрация колледжа сама принимает решения по перепланировке внутри здания.

То есть, это право администрации произвести любую перепланировку.

Вы, как работник колледжа к вопросу вообще не имеете никакого отношения.

Как и запретить производить работы по перепланировке в принципе не можете.

Как и не наблюдается никакого здесь давления. Не путайте свои трудовые обязанности с правом администрации проведения внутри здания или помещения работ.

Если ваши права нарушаются, обратитесь в прокуратуру, только здесь нарушений обнаружено не будет.

Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.

Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также за жизнь и здоровье работников образовательной организации при реализации образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников.

За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

- см. ст. 8 ТК РФ, ст. 28, 30 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 10 ФЗ "О образовании в РФ", ст. 209 ГК РФ

28.06.2025, 19:49
Оценка автора вопроса:

Вы сможете написать жалобу в прокуратуру в произвольной форме согласно N 59-ФЗ РФ "О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ".

28.06.2025, 23:01
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 834 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 789 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 589 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 362 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 133 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 971 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 763 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 046 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 408 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 552 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 474 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 541 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 330 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 363 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9 3 277 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5 15 504 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8 1 065 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3 8 401 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 435 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 017 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 107 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7 81 476 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских