Нарушение прав сотрудника библиотеки колледжа - действия дежурного администратора и возможные статьи кодекса

Question

Работаю заведующим библиотекой. Ситуация такова. Утром сдавала кровь в платной клинике, на работе появилась на 40 минут позже. (У своего непосредственного руководителя недели две назад получила устное разрешение в какой-либо промежуток дня проходить обследование. Сегодня же поставила руководителя в известность в 11:30 ч.) Администратор в резкой форме потребовала написать объяснительную, затем слова не надо, сама служебную напишу, очень высоко взлетели, надо вас... Далее при еще одной моей попытке спокойно прояснить ситуацию с ее стороны последовало действие: прикоснувшись к моему плечу, вытолкнуть меня из кабинета, со словами покиньте кабинет. 
Данный работник хочет приподнести ситуацию как опоздание, обвинив меня в самовольстве, огласить это на административном совещании, тем самым оговорить, ославить публично среди руководства. 
Какими статьями соответствующего кодекса квалифицируются/расцениваются действия дежурного администратора колледжа в отношении сотрудника этого же учреждения? 
Мои дальнейшие действия? Стоит ли писать объяснительную или уже заняться служебной/докладной? Заранее благодарю.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Accepted Answer

Это самоуправство (ст. 19.1 КоАП РФ) администратора. Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей Только комиссия работодателя может обвинять Вас в проступке. Обжаловать согласно ст. 392 ТК РФ возможное дисциплинарное взыскание ("Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров"). Пишите объяснения, а не объяснительную, предполагающую вину работника.

Нарушение прав сотрудника библиотеки колледжа - действия дежурного администратора и возможные статьи кодекса

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Камышин

Похожие вопросы

Нарушения материальной ответственности - пример нарушения главным бухгалтером и завхозом.

Проблема отсутствия классного кабинета - Как справиться с ситуацией и обратиться к директору

Проблема запаха бензина в кабинете - Сотрудник готов отказаться от работы, если не будет найдено решение

Нарушение политики компании - администратор и курьер несанкционированно изменяют маршрут доставки

Ученики школы создали группу со сплетнями, администратор выкладывает оскорбительные новости

Запущена программа инвестирования в группе ВКонтакте, но администратор пропал

Осуществление психологического давления администратором общежития для написания ложного признания

Учителю английского языка не назначили заведующим кабинета - правомерное решение администрации школы?

Освобождение от работы по субботам во время беременности - конфликт гибкого графика и защиты прав работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59