Суды отказали в иске по невыплате заработной платы и отмене выговора работодателем - анализ решений и причины неудачи

Вопрос №2466731 из г. Москва
опубликован 16.06.2013, 13:16

Районный суд отказал в удовлетворении иска к работодателю по невыплате в полном объеме заработной платы, отмене выговора. Подала в апелляцию - отказано. Однако не была на последнем заседании суда первой инстанции, апелляции, так как болела и было не до этого. В своем Решении суд применил к денежным требованиям исковую давность, несмотря на то, что трудовые отношения не прекращены, вопреки ст. 395 ТК РФ, п.56 Пленума Верховного суда от 17 марта 2004 г. В мотивировочную часть Решения вставлен текс письма, адресованный суду от недовольного работодателя - ответчика, порочащего деловую репутацию, без приложения каких-либо доказательств, голословно. То есть теперь это стало установленным фактом, что считаю возмутительным. Мои исковые требования указаны не точно, общими фразами.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22519 отзывов

Уважаемая Татьяна !

Согласно статьи 388 Гражданского процессуального кодекса Российской Фежерации (далее ГПК) основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Что бы юрист смог сделать объективное заключение по указанному Вами гражданскому делу ему необходимо самому ознакомиться с материалами этого дела, в т.ч. с решением суда первой инстанции и с постановлением апелляционного суда.

Удачи Вам.

16.06.2013, 13:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты