Алименты при увольнении

Здравствуйте, уважаемая, Елена.

При увольнении сотрудника, добровольно уплачивающего алименты по заявлению, удержание алиментов прекращается.

Однако об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы.

Также у плательщика алиментов есть возможность обратиться в суд за снижением или полным освобождением от уплаты алиментов на период отсутствия дохода.

Такие возможности предоставлены ст. 119 СК РФ, правда, необходимо будет доказать невозможность платить алименты хотя бы в минимальном размере.

Здравствуйте !

В данном случае, соответствии с ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительными документами, на основании которых производятся взыскания алиментов (удержание алиментов бухгалтером организации), являются: исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

И увольнение не освобождает родителя от обязанности платить алименты. При увольнении сотрудника, который добровольно уплачивал алименты по заявлению, удержание алиментов прекращается. Об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы.

Согласно ст. 111 СК РФ, организация, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трёхдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы.

Таким образом, с юридической точки зрения, Вы вправе и дальше самостоятельно платить такую же сумму алиментов, и это не будет нарушением.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте . Вам следует уведомить судебных приставов о вашем увольнении Если исполнительный лист был у вашего работодателя и работодатель производил удержания алиментов с заработной платы , то в таком случае , согласно п.1 ст.111 СК РФ администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

.Если к вас временно не будете официального дохода, то важно продолжать выполнять свои обязательства по выплате алиментов. Вы можете платить ту же сумму, которую платили ранее, если это соответствует вашим финансовым возможностям.

Здравствуйте Елена

Можно платить , но необходимо будет сообщить приставу об увольнении ( п.2 ст.111 СК РФ) в силу того, что Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно согласно ст.111 СК РФ

Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 статьи 111 СК РФ сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

___

Если должник в трехдневный срок не представит судебному приставу сведения о месте работы, смене места жительства, а также о наличии дополнительного заработка или иного дохода, то работник службы ФССП в соответствии со ст.17.8, 19.7 КоАП РФ, составляет протокол об административном правонарушении и направляет его в суд для вынесения решения о наложении административного штрафа.

___

В период пока алиментоплатильщик будет без работы, пристав может произвести рассчет задолженности по средней зарплате в РФ.

Если должник не работает и не имеет иных доходов (в том числе пособия по безработице), установленные в долевом отношении к доходу алименты судебный пристав рассчитывает исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности по алиментам, то есть на день вынесения им постановления о расчете задолженности.

При этом, если определение задолженности исходя из средней заработной платы в РФ существенно нарушает интересы одной из сторон, она вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств (п. 4 ст. 113 СК РФ; ч. 3 ст. 102 Закона N 229-ФЗ)

___

Таким образом: платить может алиментоплатильщик также при соблюдении извещения пристава об увольнении до момента трудоустройства на другую работу, чтобы не образовался неподъемный долг

Алименты рекомендую платить непосредственно через пристава либо по реквизитам, которые он предоставит.

Другие переводы считаться алиментами не будут.

Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты.

При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

При этом организация, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трёхдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы.

- см. ст. 111, 119 СК РФ, ФЗ «Об исполнительном производстве»

Согласно статье 81 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ), алименты взыскиваются на основании решения суда или соглашения между сторонами. При этом размер алиментов определяется судом или соглашением и не может быть произвольно изменён плательщиком.

Если у вас есть судебное решение или исполнительный лист, то в соответствии с Федеральным законом №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (статья 30) уплата алиментов должна производиться через службу судебных приставов, которые контролируют правильность и своевременность платежей.

Тем не менее, вы можете платить алименты напрямую на счёт получателя (например, матери ребёнка), если этого требует судебное решение или соглашение. При этом платежи должны точно соответствовать сумме и срокам, указанным в решении суда или соглашении.

Если вы хотите платить 13 000 рублей сами (что составляло 25% от вашей прежней зарплаты), а зарплаты сейчас нет, и сумма может быть несоразмерна текущему доходу, это не будет нарушением, если получатель алиментов согласен, и вы оба договорились об этом. Однако если ранее исполнительное производство было инициировано приставами, рекомендуется уведомить их об изменениях, чтобы избежать вопросов о неполной выплате алиментов.

В случае если ситуация меняется — например, вы остаетесь без работы — желательно подать в суд заявление об изменении размера алиментов по новым доходам (ст. 119 СК РФ).

Таким образом, для корректной и законной уплаты алиментов при смене места работы и доходов:

1. Если у вас исполнительный лист, то лучше продолжать выплаты через приставов, сообщая им о текущем положении.

2. Если между вами и получателем алиментов есть соглашение, можно продолжать платить напрямую.

3. В случае изменения доходов стоит обратиться с судебным заявлением об изменении размера алиментов.

C уважением.

Согласно 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

соответствии с ч.1, 2 ст. 111 СК РФ администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

Согласно ч. 3 ст. 111 СК РФ в случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Если вы увольняетесь и перестаете получать официальную заработную плату, удержание алиментов работодателем автоматически прекращается, так как удержание возможно только с доходов, выплачиваемых работодателем на основании исполнительного документа (статья 109 Семейного кодекса РФ). В этом случае вы можете продолжать уплачивать алименты самостоятельно, добровольно переводя нужную сумму на счет получателя алиментов.

Однако для официального и регулярного удержания алиментов с вашей новой заработной платы необходимо предоставить работодателю исполнительный лист или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. Если таких документов нет, работодатель не обязан удерживать алименты.

Если вы хотите сохранить прежний порядок удержания алиментов через работодателя, следует обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) для оформления исполнительного документа или подтверждения существующего соглашения. Приставы обеспечат официальное взыскание алиментов с вашего нового работодателя.

Таким образом, возможны два варианта:

Продолжать добровольно платить алименты самостоятельно без участия работодателя, что не нарушает закон.

Обратиться к судебным приставам для получения исполнительного документа, который позволит новому работодателю удерживать алименты из вашей зарплаты.

Здравствуйте! Давайте разбираться

------

Уведомляю Вас, что в соответствии с пунктом 2 статьи 111 СК РФ,

при увольнении плательщика алиментов администрация организации, производившей удержание алиментов на основании судебного решения, обязана в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и получателю алиментов об увольнении, а также о новом месте работы или жительства плательщика, если такие сведения известны. После увольнения Вы вправе продолжать самостоятельную уплату алиментов в прежнем размере, однако это не освобождает Вас от обязанности уведомить судебного пристава-исполнителя о прекращении трудовых отношений. В случае отсутствия официального дохода судебный пристав-исполнитель вправе рассчитать задолженность по алиментам, исходя из средней заработной платы в Российской Федерации (пункт 4 статьи 113 СК РФ). Рекомендую своевременно информировать пристава о своем статусе и предоставлять подтверждающие документы, чтобы избежать образования задолженности и возможных негативных последствий. Самостоятельная уплата алиментов допустима, однако все платежи должны быть подтверждены документально для учета их в счет исполнения обязательств.

С уважением, Д.А.Разина